管理学与组织行为讲座合同书.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理学与组织行为讲座合同书-1

管理学与组织行为讲座合同书

日期:日期

地点:地点

甲方:甲方单位名称

地质:甲方地质

联系人:联系人姓名

方式:联系人方

乙方:乙方单位名称

地质:乙方地质

联系人:联系人姓名

方式:联系人方

背景与目的

根据乙方的邀请,甲方愿意派遣相关专家,并以讲座的形式向

乙方员工进行《管理学与组织行为》的培训,帮助乙方员工提升管

理技能和组织行为水平,进而提高组织绩效。

条款与条件

1.讲座主题:

主题:管理学与组织行为

管理学与组织行为讲座合同书-1

管理学与组织行为讲座合同书-2

内容:包括但不限于组织行为理论、领导力发展、员工激

励与激励机制、决策与控制等相关内容。

2.讲座时间及地点:

时间:具体讲座开始时间和结束时间

地点:具体讲座地点

3.讲座形式:

甲方将派遣专家进行现场讲座,授课时间不少于具体授课

时间,并预留充分的时间用于答疑互动。

4.收费与支付:

按照双方商定,乙方将支付甲方合理的讲座费用。具体费

用为:具体费用。

支付方式:乙方应于讲座结束后七个工作日内支付全部费

用。

5.取消或修改:

如有不可抗力因素导致讲座无法进行,双方应及时协商解

决,并尽力避免给对方造成损失。

若乙方需取消或修改讲座时间,应提前与甲方商议,并尽

量提供合理的替代时间。

6.知识产权:

管理学与组织行为讲座合同书-2

管理学与组织行为讲座合同书-3

7.保密:

双方承诺对本合同所涉及的商业秘密保密,并严格遵守相

关法律法规。

违约责任

1.任何一方违反合同约定,造成对方损失的,应承担相应的违

约责任。

2.合同解除:

一方违反合同约定,且给对方造成重大损失,无法通过

协商解决;

发生不可抗力事件,且影响双方履行合同。

争议解决

在合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;若协商

不成,争议应提交所在地有管辖权的人民法院处理。

其他条款

1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充或制定相关协议,补充

协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

签字:

管理学与组织行为讲座合同书-3

管理学与组织行为讲座合同书-4

日期:

乙方(盖章):

签字:

日期:

管理学与组织行为讲座合同书-4

文档评论(0)

188****4838 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档