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就业安置协议书的范本5篇

第1篇示例：

就业安置协议书

甲方（公司名称）

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

乙方（员工姓名）

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家合法注册的企业，现拟安置乙方为其员工，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方的就业安置事宜达成如下协议。

第一条乙方自愿接受甲方的安置安排，接受甲方的工作安排，从事__________工作，劳动合同签订日期为__________。

第二条乙方自愿遵守甲方的规章制度和工作安排，服从甲方职业技能培训，提升自身职业素质，不得违反劳动纪律，不得从事危害甲方利益的行为。

第三条甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，为乙方购买社会保险。甲方应确保乙方的合法权益，保障乙方的工资支付和劳动条件。

第四条乙方遵守劳动合同约定，认真履行工作职责，不得擅自离岗、旷工、怠工、违纪违法行为，不得传播公司机密和商业秘密。

第五条乙方在甲方工作期间，应具有良好的职业道德，积极进取，服从安排，提高工作技能，不得参与任何与甲方营利性质无关的活动。

第六条甲方有权对乙方工作进行合理安排和管理，乙方有义务服从甲方的工作安排和管理，保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和技术秘密。

第七条若乙方不能履行本协议，需要提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照劳动合同约定的解除条件履行解除程序。

第八条本协议自双方签字生效，至劳动合同期满终止，期间未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

第2篇示例：

就业安置协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

为了保障乙方的合法权益，促进就业安置工作的顺利进行，经双方协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位安置

1.甲方将根据乙方的个人能力和岗位需求，安排乙方在单位内的具体工作岗位，包括但不限于（岗位名称）。

2.甲方将向乙方提供相应的岗位培训，以帮助乙方尽快适应工作，提高工作效率，确保工作质量。

3.乙方将按照甲方安排的工作岗位和工作时间，认真履行工作职责，完成岗位上的工作任务。

二、工资福利待遇

1.乙方工资待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资、绩效工资、加班工资等福利待遇，并按时发放。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，提供医疗、休假、奖金等福利待遇。

3.甲方将定期对乙方的工资福利待遇进行调查与评估，根据乙方的工作表现和单位经济状况等因素，适时做出相应调整。

三、劳动合同和劳动保障

1.甲方将与乙方签订劳动合同，并严格按照《劳动合同法》和《劳动法》的规定执行，保障乙方的劳动权益。

2.甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方将负责向乙方提供必要的职业培训和职业发展机会，帮助乙方实现个人职业发展目标。

四、工作纪律和管理

1.乙方应按照甲方的工作纪律和管理制度执行，遵守单位规章制度，服从管理和安排，保守单位商业秘密。

2.甲方将建立健全的员工考核制度和激励机制，根据乙方的工作表现和贡献，进行评定和奖励。

3.如果乙方在工作过程中发现单位存在的问题或者有改进建议，乙方可以提出并向甲方的领导和相关部门进行反映。

五、解决劳动纠纷

1.双方应积极主动地遵守劳动法律法规，协商解决工作中产生的问题，确保工作的顺利进行。

2.如果双方发生劳动纠纷，应本着平等协商、友好协商的原则，通过协商解决，不得采取违法行为。

3.如果协商无法解决，双方可以向有关部门申请调解或者提起诉讼，保障双方的合法权益。

六、协议的变更和终止

1.本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），期满后可根据实际情况进行调整和续签。

2.如果双方在工作过程中发生争议或者产生新的变化，可协商调整协议内容，经双方签字确认后即可生效。

3.如果乙方违反劳动合同法和本协议规定，甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分，甚至解除劳动合同。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜由双方协商解决，经双方签字确认后即可生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：__________乙方（员工签字）：__________

年