物探工劳动合同9篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

物探工劳动合同9篇

第1篇示例:

物探工劳动合同

一、合同双方

甲方:(雇主单位名称)

乙方:(员工姓名)

二、工作内容及要求

1.甲方聘用乙方担任物探工作,具体工作内容包括但不限于地质勘探、地下资源探测等相关工作。

2.乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的工作安排并完成各项任务。

3.乙方应当遵守国家相关法律法规,严格执行工程技术规范,保证工作质量并维护甲方的合法权益。

三、薪酬待遇及奖惩制度

1.乙方的薪酬待遇将按照双方签订的工资条款执行,包括基本工资、绩效工资及其他福利待遇。

2.甲方将根据乙方的工作表现给予相应奖励,并对乙方的工作失误或违规行为进行相应处罚。

3.若乙方因工作过失或违约行为给甲方造成损失,甲方有权要求乙方进行赔偿并追究其责任。

四、工作时间及休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,具体工作安排由甲方负责制定。

2.乙方享有国家规定的带薪年假及其他法定节假日。

3.乙方在工作日如需请假,应提前向甲方请假并经甲方同意后方可生效。

五、劳动保护及安全

1.甲方应提供乙方必要的劳动保护设施和安全防护措施,确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有义务严格遵守劳动安全规章制度,维护工作场所的安全和环境卫生。

六、解决劳动纠纷

1.若因工作纠纷引起的劳动合同纠纷,双方应当通过协商解决。若协商不成,可向劳动争议调解、仲裁机构申请调解或仲裁解决。

2.若发生其他纠纷,双方可通过友好协商或法律途径解决。

七、合同变更

1.若因特殊情况需要变更劳动合同内容,双方应当经过协商一致,并书面确认变更内容并签字生效。

八、合同期限及终止

1.劳动合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.在合同期限内,双方均不得擅自终止合同,如因特殊原因需要终止合同,应提前XX天书面通知对方。

3.若因乙方违约行为需要解除合同,甲方有权立即终止合同。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

十、特别声明

1.本合同各项内容如有违反国家法律法规的部分,以国家法律法规为准。

2.本合同未尽事宜,还请双方协商解决。

以上为物探工劳动合同的具体内容,双方应当严格按照合同内容执行并履行合同义务,共同维护劳动关系的稳定和和谐。愿双方在合作中共同努力,取得良好的工作业绩,共同促进公司的发展与壮大。

第2篇示例:

物探工劳动合同

一、甲方(用人单位):(单位全称),法定代表人:(代表人姓名),注册地址:(注册地址),联系电话:(联系电话),统一社会信用代码:(统一社会信用代码)。

二、乙方(劳动者):(劳动者姓名),性别:(性别),年龄:(年龄),身份证号:(身份证号),户籍地址:(户籍地址),联系电话:(联系电话),紧急联系人及电话:(紧急联系人及电话)。

鉴于甲方需要聘用物探工作人员,乙方愿意应聘并从事有关物探工作,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容及工作地点

1.1乙方将被聘为甲方的物探工,主要工作内容包括但不限于:地质勘探、地下资源调查、勘测等相关工作。

1.2乙方工作地点为:(工作地点)。

二、工作时间和劳动报酬

2.1乙方应按照甲方的工作安排履行工作职责,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2.2乙方的劳动报酬为(XX)元/月。乙方的工资将按照国家规定的税收政策进行代扣代缴。

三、劳动纪律

3.1乙方应遵守甲方的工作制度和纪律规定,并服从甲方的管理和指挥。不得擅自离职或私自调休。

3.2乙方在工作中应当严格按照相关安全规范进行操作,确保工作安全。

四、社会保险和福利

4.1甲方应为乙方办理工伤保险、社会保险,并按照国家规定进行缴纳相关费用。

4.2乙方在工作期间享受带薪年假、病假等法定假期。

4.3其他福利待遇职工手册另行规定。

五、解雇和解除劳动合同

5.1乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同,甲方有权解雇乙方,但应当提前30天通知乙方,并支付相应的经济补偿。

5.2乙方在工作期间因违反公司规定被辞退的,甲方有权停止支付乙方工资,并收回

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档