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关于法律工作者聘用合同的样本7篇

第1篇示例：

法律工作者聘用合同

甲方：（雇主单位全称）

地址：（雇主单位地址）

统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）

乙方：（受雇法律工作者姓名）

身份证号码：（受雇法律工作者身份证号码）

联系地址：（受雇法律工作者联系地址）

鉴于甲方为了保障公司的正常运营需要，现拟定本聘用合同，并经双方充分沟通和协商，特此达成协议。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方友好协商，达成如下条款，以确保双方权益：

一、聘用期限

1.乙方受雇于甲方，自（具体日期）起，至（具体日期）止。期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则应与乙方重新签订聘用合同。

2.乙方的试用期为（具体天数），试用期内乙方享受的薪酬、福利待遇等事项按甲方与乙方协商一致的标准执行。

二、工作内容及责任

1.乙方应当恪尽职守，完成甲方交办的法律事务工作，为甲方提供专业、高效的法律咨询和服务。

2.乙方需遵守公司规章制度，维护公司形象和利益，严禁向外透露公司机密信息。

3.乙方公司与客户之间所属合同、协议等的法律解释以及法律风险防范等事宜需予协办，严格保守商业机密。

三、工资和福利

1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体日期）。

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方的规定执行。

四、保密义务

1.乙方应当严格遵守公司的保密义务，对公司的商业秘密和客户信息进行严格保密，未经甲方书面同意，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。

2.乙方应当妥善保管公司的资料和文件，不得私自复印或外传，如因乙方私自泄露公司信息给公司造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同

1.乙方违反劳动合同约定，导致甲方遭受经济损失或者其他严重不良后果的，甲方有权解除本合同，乙方应当依法承担违约责任。

2.乙方因病或其他原因不能履行劳动合同的，应当向甲方提供有效的证明，并经甲方同意后方可解除合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，依据有关法律法规进行解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/授权代理人（签字）：乙方签字日期：（年月日）

签订日期：（年月日）

第2篇示例：

法律工作者聘用合同

甲方（雇主）：__________法律事务所（以下简称“甲方”）

乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方聘用甲方从事法律工作的事项达成如下合同：

一、聘用内容

1、乙方接受甲方聘用，担任_______（职位），负责_______（具体工作内容）。

2、乙方应按照甲方的安排和要求履行岗位职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。

二、用工期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。期满后，如甲方需要乙方继续工作，双方可以协商续签合同。

三、工资和福利待遇

乙方的工资标准为_______元/月，根据乙方的工作表现和甲方的财务状况，双方可以协商适当调整。

乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

四、工作时间和休假

乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等休假权利，具体按照国家相关规定执行。

五、工作纪律和保密义务

乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

乙方在工作期间得知的甲方商业秘密，应当保守，不得向外泄露。

六、解聘与解除

1、甲方有权根据工作需要解除本合同，并向乙方支付相应的经济补偿。

2、乙方因工作表现不符合甲方要求或其他原因应予解聘的，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因违约而造成的损失。

八、其他约定

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方