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西安交通大学网络教育学院论文
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某制药企业药学人才现状分析和发展对策
摘要
人力资源是企业发展的重要基石，如何建立一支安全可靠的人才队伍是企业发展的根本问题之一，医药行业不同于其他传统行业，医药行业药学人才具有专业性极高的特点，人才的竞争更加激烈，因为医药企业是重研发，人才结构多为团队性质，人才一旦流失，可能是整个团队的流逝，同时研发成本高，周期长，药学人才的流逝对企业来说是巨大的经济损失，所以研究制药企业药学人才的人力资源发展现状，关系到企业发展的根本问题，本文通过实际的调查研究，归纳总结，分析指出药学人才在制药企业发展现状，对人才流失的原因进行分析总结，对如何从薪酬机制，发
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