有效的绩效评估和薪资制度设计.pptx

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2024-01-28 发布于北京
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有效的绩效评估和薪资制度设计.pptx

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有效的绩效评估和薪资制度设计;绩效评估概述

薪资制度设计基础

绩效与薪资关联性分析

有效的绩效评估方法探讨

薪资制度优化建议

实施过程中的注意事项;绩效评估概述;;;;薪资制度设计基础;;;;绩效与薪资关联性分析;;;企业可制定针对不同层级、不同岗位的员工激励计划，如股票期权、利润分享、特殊奖励等，以激发员工的创造力和工作热情。;有效的绩效评估方法探讨;;平衡计分卡是一种综合性的绩效评估方法，将企业的长期和短期目标、财务和非财务指标、内部和外部绩效进行平衡处理。;薪资制度优化建议;;及时调整;;实施过程中的注意事项;数据验证和校核;;;感谢观看