【2023年】江苏省南通市国家公务员行政职业能力测验真题(含答案).pdfVIP

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  • 2024-01-28 发布于中国
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【2023年】江苏省南通市国家公务员行政职业能力测验真题(含答案).pdf

【2023年】江苏省南通市国家公务员行政

职业能力测验真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)

1.下列关于劳动合同解除的说法,正确的是:

A.甲公司员工李某尚处于试用期,其单方面希望与甲公司解除劳动合同,

则李某应提前30日书面通知甲公司

B.乙公司员工张某系乙公司正式员工,其单方面希望与乙公司解除劳动

合同,则张某应提前6个月书面通知乙公司

C.丙公司未按合同规定按月足额支付其员工黄某工资,黄某单方面希望

与丙公司解除劳动合同,则黄某应提前1个月书面通知丙公司

D.丁公司员工江某正处于试用期,但由于其技能严重不符合岗位要求,

不符合录用条件,丁公司可以解除劳动合同,无须额外支付江某1个月

工资

2.面对网上一些似是而非的言论,面对有些网民剑走偏锋的情绪,媒体

更应反思:是不顾社会后果、漠视公共利益、一味________________偏

激情绪,还是在鱼龙混杂中去伪存真、在众声喧哗中

_____________________?填入画横线部分最恰当的一项是:

A.放大正本清源

B.纵容推陈出新

C.迎合激浊扬清

D.制造披沙拣金

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