2023年食堂炊事员聘用合同范文9篇.docxVIP

2023年食堂炊事员聘用合同范文9篇

第1篇示例：

2023年食堂炊事员聘用合同范文

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（炊事员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方食堂炊事员一职相关事宜，经协商一致，达成以下聘用合同：

一、工作内容及工作地点

1.乙方接受甲方聘用，担任甲方食堂炊事员一职。工作内容包括但不限于烹饪食物、保障食品卫生安全、食堂清洁卫生等。乙方需服从甲方相关管理规定。

2.工作地点为甲方食堂（具体地址）。

二、聘用期限

乙方被聘用的起止时间为（起始日期至终止日期）。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方根据工作情况安排并通知乙方。

2.乙方享有法定的休息日和法定节假日，具体休息安排由甲方协调安排。

四、工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为（具体工资数额），按月支付。具体计算及发放时间由甲方统一安排。

2.乙方享有甲方提供的工作补助、社会保险等福利待遇。

五、工作纪律和相关规定

1.乙方需遵守甲方食堂的工作纪律，不得迟到早退、旷工、擅自离岗等。对于不遵守工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处理措施。

2.乙方需加强食品安全意识，确保食品加工过程中的卫生安全。如有违规行为，将承担相应的责任。

六、劳动保护

1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护措施，并对乙方进行必要的劳动保护培训。

2.乙方需严格遵守甲方的劳动保护规定，自觉维护自身权益和安全。

七、解雇和离职

1.若乙方因故违反劳动合同约定，造成严重后果，甲方有权解除劳动合同。解雇程序需符合相关法律法规及劳动合同约定。

2.乙方如需提前解除劳动合同，应提前向甲方提出书面申请，并在经双方协商一致后进行离职手续。

八、保密义务

乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和相关技术信息等保密内容负有保密义务。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

本合同经双方签字盖章确认后生效，对双方具有合法约束力。

特此确认。

第2篇示例：

食堂炊事员聘用合同

甲方：（单位名称）

乙方：（炊事员姓名）

鉴于甲方需要聘用具备相关烹饪技能和工作经验的炊事员，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关条款约定，共同维护双方合法权益。

一、聘用岗位及基本工作内容

甲方同意聘用乙方担任食堂炊事员，主要负责食堂的炊事工作，具体工作内容包括但不限于食材采购、菜品制作、食品卫生和安全等工作。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，工作地点为甲方指定的食堂。

三、工资和福利

乙方的工资按月结算，月工资为（具体数字），甲方承诺按时发放工资，并依法交纳社会保险和住房公积金，提供合法的带薪休假和节假日福利。

四、工作要求

1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排，积极完成工作任务，维护甲方的利益；

2.乙方应严格遵守食品安全法律法规，严格按照操作规程执行，并保证菜品的质量和食品的安全；

3.乙方应当保持工作场所的卫生和整洁，对使用的炊具、餐具等进行定期清洁和消毒，保障食品安全；

4.乙方应当尊重领导和同事，保持良好的工作态度，不得向外泄露甲方的商业信息和内部工作情况。

五、合同解除

1.乙方需提前7天书面通知甲方，如需解除合同；

2.乙方在未经甲方同意擅自离职或违反合同的，应当赔偿甲方因此造成的经济损失；

3.甲方有权在乙方严重违反合同、工作纪律或者严重失职等情况下解除合同。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效；

2.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商不成的交由有关部门解决；

3.本合同一经签字生效，不得擅自修改或解除，如需变更需经甲乙双方协商一致并签订书面协议。

甲方（单位名称）：____________（盖章）乙方（炊事员姓名）：____________（签字）

日期：年月日