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快递员用工合同范本5篇

第1篇示例：

快递员用工合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（快递员姓名）

鉴于甲方需要雇用快递员进行快递服务，现甲乙双方经协商一致，达成以下合同：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，按时按量完成快递投递工作。

2.乙方应保证投递过程中的准确性和安全性，不得私自打开或篡改快件。

3.乙方应对快递中的货物进行妥善保管，确保货物在途中不受损坏或丢失。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每天（具体工作时间），无固定休息日。

2.如临时遇到特殊情况无法按时上班投递，应提前向甲方请假并得到同意。

三、工资待遇

1.乙方的工资待遇以每件快递件数或按照当地最低工资标准为基准进行结算。

2.乙方应按照甲方规定的结算时间领取工资，不得私自要求加薪或克扣工资。

四、保险及福利

1.甲方为乙方购买工伤保险和意外险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享受甲方提供的相关福利，具体内容以甲方相关规定为准。

五、解雇和违约

1.若乙方在工作过程中发生违反公司规章制度、严重失职或其他违约行为，甲方有权解除雇佣合同。

2.乙方如需提前解除合同，应提前向甲方提交书面解雇申请并经甲方同意，否则须承担相应违约责任。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获悉的公司商业机密和客户隐私信息等保密，不得泄露给外部机构或个人。

2.在解除雇佣关系后，乙方仍应对曾获悉的商业秘密和客户信息负有保密义务。

七、其他事项

1.甲乙双方如有其他补充事宜，可另行签署补充协议，补充协议为本合同的有效附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

本合同因履行发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、生效及变更

1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同任何修改、补充或解除事宜，须经甲、乙双方协商一致，并签署书面协议后方可生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上即为快递员用工合同的范本，甲乙双方经过充分协商并签字盖章后生效。希望本合同能够为甲乙双方的合作提供保障，确保双方的合法权益。

第2篇示例：

快递员用工合同范本

甲方：（公司全称）

乙方：（快递员姓名）

鉴于甲方需要聘用快递员，乙方愿意应聘成为甲方的快递员，双方本着平等、自愿、公平和诚实互利的原则，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方成为甲方快递员一事，达成如下合同：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行快递员的工作职责，包括但不限于快递件的揽收、派送、签收、客户服务等工作。

2.乙方应切实维护甲方的形象和利益，为快递件的安全和准确派送负责。

3.乙方应按照甲方的规定，使用甲方提供的工作工具、装备，确保工作的正常进行。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方统一安排，乙方应准时到达工作岗位，并服从甲方的工作安排。

2.乙方在工作期间如需请假或调休，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可生效。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇由甲方根据工作情况和绩效水平确定，具体以甲方的薪酬政策为准。

2.乙方应按照甲方的规定，及时准确地填写工作报酬结算表，甲方按规定发放工资。

3.乙方应当依法参加社会保险，相关缴纳部分由甲方负责。

四、保密责任

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息。一旦违反保密规定，应承担相应的责任。

2.任何关于甲方业务的信息，包括但不限于客户资料、业务计划、商业伙伴、财务资料等均属于甲方的商业机密，乙方应保守机密，严禁外泄。

五、培训和考核

1.甲方应对乙方进行相关培训，使其了解甲方的工作规定、操作流程等，以保证工作的顺利进行。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，对其工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。在工作期间，乙方应积极配合，并不断提高工作水平。

六、解决劳动争议

1.在履行合同过程中，如双方发生劳动争议，应通过友好协商的方式解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请