庆阳市2007年招考教师公告 .pdfVIP

一、招考原则贯彻“凡进必考”精神，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原

则，以面向基层、加强教师队伍建设为目标，确保招考教师工作与清退临时代课人员紧密

结合，与安置大中专毕业生就业紧密结合，与推进事业单位岗位管理与人员聘用紧密结合。

二、招考对象庆阳市户籍，2007年以前(含2007年)普通院校本科、专科毕业生，师

范院校师范类中专毕业生和高职院校师范类大专毕业生中尚未正式就业者(各县区签订的

协议生必须参加考试)。

三、招考指标2007年全市计划招考2000名，9月份省上已安排招考540名，本次

安排招考1460名(含竞技体育优胜者11名，由市体委组织实施)，县区指标分配附后。

四、报考条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有志于基层教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，具备教书育人的基本素质，服从组织分配；

3、五官端正，身体健康，能坚持正常教学工作。

五、报名与考试这次招考教师采取考试与考核相结合的办法进行，由市上统一安排,分

县区组织报名，全市统一命题、统一考试时间、统一评分。各县(区)对考试进线人员统一

进行考核。

(1)报名报名工作在市人事局、