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《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷（含答案）

一、单选题

1.党政领导干部选拔任用工作应当秉持的原则是（）

A.民主、公正、公开

B.权力、利益、私人

C.风险、依赖、独立

D.等级、贿赂、保密

答案：A

2.以下哪个原则是党政领导干部选拔任用工作中的重要原则

（）

A.能者上,庸者下

B.公开透明

C.平等正义

D.以上都是

答案：D

3.担任公职人员的职务时，应当遵守的道德准则是（）

A.忠实履行职责

B.廉洁奉公

C.勇敢正义

D.爱国守法

答案：B

4.关于推荐任用人员的程序，下列说法不正确的是（）

A.推荐人应当对被推荐者了解全面

B.推荐人员应当具有权威性

C.推荐程序应当依法依规

D.推荐方向应当有多种来源

答案：B

5.对于涉及到领导干部人事任免工作的举报，下列说法正确的

是（）

A.适用保密原则

B.应该官方发布

C.公开审理

D.交给个人处理

答案：A

二、判断题

1.党政领导干部选拔任用工作条例旨在加强党政领导干部的能

力素质和廉洁作风。（）

答案：√

2.党政领导干部选拔任用工作的宗旨是找到好干部，而不是解

决选择的问题。（）

答案：×

3.内部推荐干部的权威性优于外部推荐。（）

答案：×

4.推荐人应当实事求是，不得虚假推荐或推荐有问题的人。

（）

答案：√

5.举报的内容不涉及领导干部工作能力、学历、职称、任职资

历等问题，应当立即排除。（）

答案：√

三、简答题

1.请简述党政领导干部选拔任用工作中的民主原则。

答案：在党政领导干部选拔任用工作中，民主原则是必须遵守

的一种原则。在选拔过程中，应当通过广泛听取领导干部、群

众和有关组织的意见，进行民主评议。在评议中，应当注重发

挥群众、基层组织和下级党组织的作用，全面了解干部的工作

历史、政治表现、市场前景、社会关系等，避免单纯凭个人意

愿或推荐人的意见任人唯亲。

2.请简述党政领导干部选拔任用工作中的公正原则。

答案：公正原则是党政领导干部选拔任用工作中必须要遵守的

一项原则。在选拔过程中，应当确保选人后来路清晰、背景公

开、没有不良纪录等。同时，干部应当通过投票、面试、考试

等公正、公开、透明的方式选拔人才，避免因宗派关系、个人

好恶等原因影响人才的选拔。

四、应用题

1.某县委在选拔任用领导干部时，认真贯彻了党政领导干部选

拔任用工作条例，充分考察了候选人的工作能力与廉洁作风，

最终确定了党政干部一人。在第一轮民主评议中，该候选人获

得了所属群众、有关部门及党组织的一致肯定，推荐授权人对

其也没有异议。应该如何对其中部分领导干部的开展自我鉴定

工作的情况给予回应？

答案：对于领导干部的自我鉴定，应加强监督和管理。要指导

干部按照实际情况制定个人事业发展规划，诚实反思、严格自

律，始终保持党风廉政建设的正确方向。根据领导干部自我鉴

定的具体情况，领导干部的自我鉴定需要在任命前进行公示，

让群众、部门和党组织可以参与评价，给予合理的意见和建议，

为干部选拔提供更加有力的参考。对于领导干部的自我鉴定花

个时间做个基础，有助于进一步提高党政领导干部选拔任用工

作的质量和效果。在党政领导干部选拔任用工作中，包括民主

原则、公正原则等多项原则，这些原则的遵守，能够有效地提

高干部选拔的公正性、公平性和透明度，确保选拔出的干部能

够胜任具体工作，同时也能加强干部队伍的建设。

在应用题中，当确定候选人后，对候选人进行自我鉴定，目的

是为了让候选人认真反思自己的工作表现和不足之处，规范个

人行为，从而进一步提高干部的综合素质和能力。在此过程中，

需要注意以下几点：

首先，应明确自我鉴定的标准和内容。自我鉴定的内容应该包

括个人的政治意识、工作能力、廉洁作风、服务群众等方面，

具体内容可以参考党政领导干部选拔任用工作条例中的相关规

定。

其次，自我鉴定应当严格按照要求进行。自我鉴定需要真实、

客观、全面，不能虚报、夸大，更不能遗漏重要事实。同时，

自我鉴定过程需要认真对待，不能草率处理，也不能简单地抄

袭他人鉴定材料。

第三，自我鉴定应该有指导和辅导。对于初次进行自我鉴定的

干部来说，可能存在不够熟悉规定、不太清楚鉴定标准等问题。

因此，党组织可以安排相应的指导和辅导，让干部进行更加全

面、准确的自我鉴定。

最后，应该有监督和反馈机制。党组织应该建立监督和反馈机

制，对干部的自我鉴定进行审查，发现问题及时纠正并给予指

正，同时也应当给予合理的肯定和奖励。

总之，在党政领导干部选拔任用工作中，干部