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劳动合同模板经典版本5篇

第1篇示例：

劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是规范劳动关系的重要法律文件。劳动合同体现了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。在签订劳动合用人单位需要注意劳动法律法规的规定，合理规范劳动合同的内容，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。下面我们就为大家提供一份经典版本的劳动合同模板，供大家参考。

劳动合同

甲方（用人单位）：______________（盖章）法定代表人：______________职务：______________联系地址：______________邮编：______________电话：______________传真：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方聘用事宜，达成如下协议，以便明确各自的权利和义务，共同遵守法律法规，维护正当权益。

第一条用工岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方为______________，具体工作内容为______________。

2.乙方应当认真完成工作任务，并服从甲方的工作安排和管理。

第二条劳动报酬及发放

1.乙方的月工资为______________元（大写：______________元整），其中基本工资为______________元（以下同）。工资支付时间为每月的______________日。

2.乙方所领取的工资应当按时、足额发放，甲方不得随意扣减乙方的工资。

第三条工作时间和休息休假

2.乙方享有法定的休息日和法定的节假日。

第四条工作保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和工作条件，确保乙方的工作安全和身体健康。

2.如乙方因工作原因导致受伤或患病，甲方应当承担相应的责任，并及时提供必要的帮助和补偿。

第五条福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险，并在乙方离职时给予相应的福利待遇。

2.甲方应当依法向乙方支付年度带薪休假和法定的其他福利待遇。

第六条保密义务

1.乙方应当对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息承担保密义务，不得擅自泄露给他人。

2.乙方在解除劳动合同关系后，仍应当遵守保密义务，并不得利用或泄露甲方的商业秘密信息。

第七条违约责任

1.若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权予以警告、罚款或者解除劳动合同等处理。

2.若甲方未按约定支付工资或者提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条解决劳动争议

本合同履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决。若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至______________年______________月______________日终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本劳动合同经双方协商一致后签订。甲、乙双方确认无保留地接受本合同全部条款，遵守合同各项约定，自觉维护合同的尊严和权威，履行合同的义务。

以上就是一份经典版本的劳动合同模板，供各位用人单位和劳动者参考。希望这份模板能够对大家有所帮助，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。

第2篇示例：

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件，对双方的权利和义务有着明确的规定。一份完善的劳动合同模板对于保障双方的合法权益具有重要意义。下面，我们就来介绍一份经典版本的劳动合同模板，供大家参考。

劳动合同

甲方（用人单位）：________（单位名称）

地址：________（单位地址）

法定代表人（负责人）：________

电话：________

鉴于甲方的生产经营需要，乙方愿意应聘为甲方的________（具体岗位）并共同遵守和遵循以下条款，甲乙双方达成如下协议：

一、劳动合同期限

甲乙双方约定劳动合同期限为________（具体时间），自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，若甲乙双方继续需要和愿意双方继续合作，应当于期满前___天书面协商续订劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应当履行岗位的职责，听从甲方的工作安排和管理。

2.乙方的工作地点为________（具体工作地点）。

三