2024年-2023年高级会计师之高级会计实务每日一练试卷A卷含答案.pdf

2022年-2023年高级会计师之高级会计实务每日一

练试卷A卷含答案

大题（共10题）

一、2018年10月14日，甲公司因急需周转资金，与某商业银行签订了应收账

款保理合同，甲公司将应收S公司货款3000万元转移给该商业银行，取得货币

资金2600万元，根据合同约定，该商业银行到期无法从S公司收回全部货款

时，有权向甲公司追偿，对此，甲公司终止确认了对S公司的该笔应收账款。

要求：根据资料判断甲公司的会计处理是否正确；如处理不正确，说明理由。

【答案】甲公司的会计处理不正确。理由：对于该保理事项，商业银行到期无

法从S公司收回全部货款时，有权向甲公司追偿，说明甲公司并没有转移该笔

应收账款所有权上的风险，不符合终止确认的条件。

二、（2010年真题）丁：股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票

增值权、虚拟股票、业绩股票等方式，公司应当针对不同的股权激励方式，分

别作为权益结算的股份支付和现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、

限制性股票、虚拟股票应当作为权益结算的股份支付进行会计处理；股票增值

权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付进行会计处理。要求：根据上述资

料，判断丁发言中的观点是否存在不当之处；存在不当之处的，指出不当之

处，并说明理由。

【答案】

三、甲公司为一家从事电子原件生产的非国有控股上市公司。为了促进公司持

续健康发展，充分调动公司中高层管理人员的积极＆性，甲公司拟实行股权激

励计划。(1)2011年8月，甲公司就实行股权激励计划做出如下安排：①2011

年9月至10月，总经理牵头组织人事部门及财务部门拟定股权激励计划草案。

②2011年11月1日，召开董事会会议审计该股权激励计划草案。如获通过，

将于11月8日公告董事会会议、股权激励计划草案摘要和独立董事意见。

③2011年11月，聘请注册会计师就股权激励计划是否履行了法定程序、是否

符台国家关规定等发表专业意见，并出具意见书。④2011年11月29日，召开

股东大会审议该股权激励计划，如获通过，即着手准备实施。(2)2011年11月

29日，甲公司股东大会批准了该股权激励计划。甲公司随机开始实施如下计

划：①激励对象：5名中方非独立董事、45名中方高层管理人员、1名外籍董

事和15名外籍高层管理人员，共计66人。②激励方式分为两种：一是向中万

非独立董事和中方高层管理人员每人授予10000份股票期权，涉及的股票数量

占公司当前股分的0.5%。这些激励对象自2012年1月1日（授予日）起，连

续服务3年后，可接每股5元的价格购买10000股公司股票，该股票期权应在

2015年12月31日之前行使.二是向外籍董事和外藉高层管理人员每人授予

10000分现金股票增值权。这些激励对象自2012年1月1日（授予日）起，连

续服务3年后，可按行权时股价高于授予日市价的差额获得公司支付的现金，

该增值权应在2015年12月31日之前行使。(3)2012年，没有激励对象离开甲

公司；2012正12月31日，甲公司预计2013年至2014年有5位中方高层管理

人员和1名外籍高层管理人员离开。2012年1月1日，甲公司股票的市价为每

股12元，股票期权的公允价值为每份7元，股票增值权的公允价值为每份6

元；2012正12月31日，甲公司股票的市价为每股15元，股票期权的公允价

值为每份9元，股票增值权的公允价值为每份8元。

【答案】计划①存在不当之处。不当之处：甲公司股权激励计划草案由总经理

和人事部门及财务部}拟定。理由：上市公司董事会下设的薪酬与考核委员会负

责拟定股权激励计划草案。计划②存在不当之处。不当之处：甲公司在股权激

励计划草案经董事会审计通过后一周才公告董事会决议、股权激励计划草案摘

要和独立董事意见。或：公告董事会决议、股权激励计划草案摘要和独立董事

意见的时间不符台要求。计划③存在不当之处。不当之处：甲公司应当聘请律

师对股权激励几乎是出具法律意见书。计划④无不当之处。

四、A公司是一家汽车配件生产商。公司2009年末有关资产负债表（简表）项

目及其金额如下（金额单位为亿元）：公司营销部门预测，随着中国汽车行业

的未来增长，2010年公司营业收入将在2009年20亿元的基础上