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2023年国考银监会校园招聘面试技巧详

情:2023国考银监会职位表

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【导语】2023年国考银监会笔试已于12月10日结束，

中国银监会系统安排招录1349人，其中会机关43人，银监

局机关281人，银监分局713人，监管办事处312人。笔试

结束之后接下来要打算的就是面试了，大范文网为各位考生

介绍银监会校内聘请面试详情，便利各位考生提前了解，做

好面试打算。

银监会面试题目构成

第一题：自我介绍

年龄、所学专业、毕业学校、学术成果等；在职的

介绍一下社会经验。

其次、三题：一般结构化

综合分析题基本为必考题，另一道题型不固定

第四、五题：专业题

分五个岗位：财经岗、财会岗、法律岗、计算机岗、

综合岗。考查内容与银监会职能亲密相关，考查范围与专业

笔试基本一样。

第六题：英语题

重点考查英语听说实力和求职动机与拟任职位匹

配性。考查内容包括两方面：一是与考生个人基本状况和职

业规划相关的问题；二是涉及肯定银行或银监会或金融相关

的常识性专业学问的问题。

追问

自我介绍之后有追问；全部题目答完后针对考生的

个人状况和求职意愿追问；针对考生某一问题的回答内容进

行随机追问。

银监会面试结构化经典题目

珍宝比泥土美丽，但泥土能铺出一条路。你怎么理

解?

【参考答案】

珍宝虽然比泥土美丽，却不能用来铺路。泥土虽然

一般，却能为人们铺出一条道路。正所谓：尺有所短，寸有

所长。

每个人都有自己的优点和缺点。“知人者智，自知

者明。”我们在看到他人缺点的同时，更要看到自己的缺点。

只有正视自己的不足，才能充分发挥自己的优点，扬长避短，

更好地完成工作。同样，只有擅长发觉别人的特长，反省自

己的不足，才能取长补短，完善自己。因此，与人相处时，

我们要严于律己，宽以待人，理性地看待彼此的优缺点，擅

长调动和激发自己与他人的潜力。

对个人如此，对企业管理方面更是如此。在选拔人

才方面，不能求全责怪，要看到每个人身上出众的才能，否

则，就会埋没人才;而在任用人才方面，要用人所长，避其

所短，扬其所长，而不是不作详细分析，盲目地一概而论。

只有擅长发觉人才的特长，并给他们供应适当的平台，让他

们的特长得以有效地发挥，我们才能实现人尽其才和才尽其

用的目的。

银监会面试专业课经典题目

当前我国商业银行面临的挑战是什么?面对这些挑

战，商业银行应当如何应对?

【参考答案】

商业银行是特地从事货币存、贷和办理汇兑、结算

业务的金融机构，商行银行是我国金融机构的主体。不同的

时代商业银行面临的挑战不尽相同，我们只有充分相识到了

商业银行当前面临的挑战，才能提出有针对性的应对措施。

商业银行当前面临的挑战其实就是“SWOT”分析

方法中间的外部环境威逼：

首先，宏观经济下行的压力比较大，产能过剩行业

在面临艰难的去产能，这些产能过剩行业，还有它上下游的

企业已经是现在信用风险爆发的重灾区。近年来信用风险有

一个渐渐演进的过程，详细表现是发达地区逐步向欠发达地

区扩散，由某个产业链的环节出现风险，起先向产业链的上

下游扩散。

其次，宽松的货币政策使流淌性足够，同时在去产

能的过程中有效的信贷需求萎缩，贷款规模的增速放缓。这

使得银行把更多的增量资产配置到收益相对低的同业以及

证券投资方面，银行业整体的资产的收益率下降同时竞争加

剧。

再次，随着我国利率市场化的推动，存贷利息差收

窄，传统的存贷业务模式下的盈利实力也受到了冲击。

最终，随着互联网金融的发展，如P2P、借贷宝、

余额宝的出现挤压了银行的传统业务利润空间;金融监管的

背景下，资金绕开商业银行体系，干脆输