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西安交通大学网络教育学院论文

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浅析铂丽陶瓷家族管理问题

摘要

企业采用家族式管理，在初始创立阶段存在一定的治理和管理优势，其特殊的人际关系在某阶段确实有利于提高效率，促进企业的快速发展。但是随着家族企业规模的日渐扩大，其弊端也渐渐显露出来。铂丽陶瓷发展到一定阶段的时候，其中的弊端：一言堂的专制管理、制度形同虚设、奖罚不明不公、用人机制落后、缺乏人才培训计划、难以引进及留住高端人才、缺少企业文化等制约了公司的发展。

本文分为五部分，首先简述铂丽陶瓷家族式管理的现状，通过分析其初创时期家族式管理的优势，以及随着企业发展日渐体现的家族式管理方面的不足之处。结合相关大量的家族式管理