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商业广场保安服务人员用工配置规定一、岗位任职资格要求

保安部经理

1.1大专以上文化程度，退伍军人，身高175cm以上，身体健康。

1.2有大型综合物业安全、消防、监控管理或五星级酒店保安管理经验。

1.3全面掌握本职工作的业务知识，对物业管理知识和其他科学知识有较多的了解。

1.4思维敏捷，考虑问题细致周到，善于全面判断和分析问题。

1.5学习能力强，能快速地掌握新技术，获取新知识。

1.6口头表达时语言简练，条理清晰，服务用语得当，富有感染力，易于被他人接受。

1.7文字表达时文章结构严谨，文字简洁，语言生动流畅，逻辑性强，能较快和较好地起草与本职工作有关的文件，如工作计划、工作总结等。

1.8创新能力强，有独特的新思维，能提出质量较高的改革创新建议。

1.9组织能力强，工作计划性强，能知人善任，较好地组织员工发挥各自的力量，共同把工作做好。

1.10决策能力强，有战略眼光，能正确地确定目标，对重大而复杂的问题，能作出正确的分析和判断，选出最佳方案，作出正确的决策。

1.11协调能力强，能听取各方面的正确意见，善于与他人共事，协调好各方面的关系，特别是能与自己意见不同的人共事。

保安部经理助理

2.1大专以上文化程度，退伍军人，身高175cm以上，身体健康。

2.2有大型综合物业安全、消防、监控管理或五星级酒店保安管理经验。