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劳动解除合同范本6篇

第1篇示例：

劳动解除合同范本

一、合同双方

甲方：（单位名称）

地址：______________联系电话：__________

法定代表人：__________职务：__________

乙方：（个人姓名）

身份证号码：______________地址：_______________

联系电话：_______________职务：_______________

二、合同背景

甲方与乙方就劳动关系解除事宜，经友好协商一致，于____年___月___日签订本解除劳动合同。

三、劳动合同解除原因

1.提出劳动协议解除的一方，应畅所欲言，将劳动关系解除的原因及解除的日期等写明，交付对方。

2.遵守了国家法律、法规及批准文件的规定，经依法合法劳动合同的一方，提出解除合同的，对方不得拒绝。

四、解除劳动合同的方式

双方劳动合同可以书面方式解除，也可以采用其他方式解除。当事人追溯，解除时间为书面解除时的签收日期或者其他方式解除时的生效日。

五、解除合同后的约定事项

1.就解除劳动关系后的各项约定事项，劳动合同的一方必须和被解约的一方协商一致。

2.对于劳动合同的一方的变更，必须经过对方的书面同意。

六、合同的变更和解除

由于种种原因，劳动合同的一方认为应当变更合同的条款，或者解除合同，可以变更或者解除合同的条款。

七、争议解决方式

劳动合同解除后，如因解除劳动合同发生争议，应当依法协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.解约通知期内，双方共同遵守劳动合同的所有规定，维护企业活动的正常生产和工作秩序。

2.劳动合同的解除，不影响因劳动合同解除前的行为造成的损失依法应承担的责任。

九、解除合同的通知

劳动合同的一方，在解除劳动合同时应当向对方书面通知，并随之向对方提供应提供的解除合同的具体情况。

十、解除合同的生效

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(单位名称)：__________乙方：__________

约定签订日期：____年___月___日

本合同一式二份，甲方（单位名称）及乙方各持一份，均具有同等法律效力，乙方承认并遵守本合同全部约定。

联系电话：_______________

地址：_________________

以上为《劳动解除合同范本》，请对以上内容认真阅读，如无异议，请签字确认。

第2篇示例：

劳动解除合同范本

劳动合同是用人单位和劳动者之间约定的，双方自愿、平等的双方的权利和义务的协议，对于劳动者来说，劳动合同是保护自己权益的法律依据。劳动合同也可能会因为双方一方的原因而提前解除，这时候，就需要一份完善的劳动解除合同范本来规范解除的程序与条款。

甲方：______（公司名称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除有关事宜达成如下协议：

1.解除原因

劳动合同解除的原因在此简要说明，例如因合同期满、用人单位原因、劳动者原因等。

2.解除事由

具体描述导致劳动合同解除的原因，包括事实情况和相关证据

3.解除程序

双方就解除事宜进行协商，并达成一致意见，甲、乙双方解除劳动合同的程序如下：

（1）甲方通知乙方解除劳动合同

（2）乙方对解除劳动合同提出异议，如无异议，则签订本协议。

4.经济补偿

根据劳动合同法的相关规定，对于提前解除劳动合同的一方，另一方应当支付经济补偿。协商规定经济补偿的具体数额、方式等。

5.权益保障

解除劳动合同后，甲、乙双方关于权益和保障的约定，例如劳动者的工龄认定、社保缴纳等。

6.其他约定

双方对于劳动合同解除后的其他事项进行约定，包括双方的保密义务、竞业限制等。

7.法律效力

本协议经双方签字盖章后即行生效，具有法律效力。

法定代表人（签字）：___________

【附注】：

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

二、解除劳动合同注意事项

1.提前向对方通知解除劳动合同，应当在合同规定解除通知期内向对方发出书面通知。

2.解除劳动合同后，双方应当履行协议约定的解除程序和解除事宜。

5.如果因解除劳动合同引发争议