2023年11月安徽省淮南市下半年部分高中引进32名紧缺专业人才25笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

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2023年11月安徽省淮南市下半年部分高中引进32名紧缺专业人才25笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：

A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷，为制定本公司规章制度做准备

B.乙