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  • 2024-01-30 发布于湖北
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科研绩效考核方案

科研绩效考核方案

第一条为进一步促进我院科研工作的开展,全面、客观、公正地评价

科研人员的工作业绩,调动科研人员的工作积极性,提高我院科研创新能

力,特制定本办法。第二条考核对象:全部临床科室及病理科、检验科等

部分医技科室。本管理办法分个人绩效考核及科室绩效考核两个层次。

1个人考核主要评分点包括成果

情况、课题情况、专利、著作及论文情况、参加学术会议情况。于每年12

月,由个人填写,科

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