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2023年规划编制单位资质管理规定

根据2023年规划编制单位资质管理规定，编制单位需满足以

下条件和管理规范：

一、基本条件

1.组织机构设置：编制单位应为合法注册的法人或其他组织

形式，设立行政管理机构和专业组织，明确工作职责和分工。

2.人员配备：编制单位应拥有一支具备相关专业知识和经验

的核心团队，包括规划、经济、环境、交通、水利、土地、环保

等领域的专业人员。

3.设备技术支持：编制单位应配备相应的办公设备和专业软

件，并保持其正常使用状态，确保规划编制工作的顺利进行。

二、资质管理规范

1.资质认定：编制单位应向地方规划主管部门或有关行业协

会申请资质认定，并提供相关证明材料，包括组织机构、人员配

备、设备技术支持等方面的证明材料。

2.资质分类：编制单位的资质应根据其专业领域、规模和实

力进行分类管理，分为A、B、C三个等级，且每个等级应设置相

应的工程规模标准要求。

3.资质评估：对编制单位的资质进行定期评估，评估周期一

般为三年，对资质等级、工程规模、专业技术人员的数量和质

量、规划编制项目的质量和效果等进行全面评估。

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4.监督管理：地方规划主管部门负责对编制单位的资质进行

监督管理，包括对资质认定、资质评估和资质变更的审核和监

督，以及对违规行为的查处和处罚等。

5.专业培训：编制单位应组织专业培训，提高专业技术人员

的素质和业务水平，开展规划编制、创新设计、规划实施等方面

的培训，提高编制能力和水平。

三、资质变更和取消

1.资质变更：编制单位如遇组织形式变更、人员调整、设备

更新等情况，应及时向地方规划主管部门申请资质变更，并提供

相应的证明材料。

2.资质取消：如果编制单位违反相关法规、规章或规范要

求，且经过严重警告或行政处罚后不予改正，地方规划主管部门

有权取消其资质。

四、附则

1.本管理规定适用于所有从事规划编制的单位，包括国有、

民营、外资等不同所有制形式的单位。

2.本管理规定适用于中央、省、自治区和直辖市规划编制单

位的资质管理，地方可根据实际情况对本规定进行细化和完善。

3.本管理规定自发布之日起生效，并适用于2023年及以后的

规划编制工作。

综上所述，2023年规划编制单位资质管理规定旨在规范编制

单位的基本条件和资质管理规范，提高规划编制质量和效果，保

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障规划编制工作的科学性和专业性。各级地方规划主管部门应加

强对编制单位的监督管理，确保规范实施。

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