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年度2023工作总结范文

人力资源部在做好基础性工作的同时，积极探索人员开发与管

理，不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，经过进一步的研究

和学习，对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定

提升，逐步摸索出本部门的一些工作思路。对____年人力资源部的工

作做如下总结：

一、人力资源基本情况

1、北京帝园商城在职职工111人，正式职工99人，合同工12

人，女职工60人，男职工51人。离退休职工249人。

2、在职职工学历情况：研究生以上2人，本科9人，专科19

人。

3、本年度企业为符合退休条件的职工办理手续9人次。

4、本年度去世退休职工1名。

1、按规定及时办理了社保登记证更换、工资总额申报工作;按要

求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报。

4、及时计发员工工资及各项福利，按照YCYA规定的时间按时完

成核算工资工作，确保下发时间。

5、及时完成在职和退休职工的社会保障卡下发，更方便职工看病

就医，提供相关手续等信息方面的咨询、定点医院变更业务以及因社

保卡下发衔接过程中的医疗费用报销。

6、今年____月份北京市对最低工资标准做出了上调，企业按照北

京市人保局发布的____年最低工资标准调整方案中的规定，及时调整

了长期病假职工的工资，保障了职工权益。

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7、本年度去世退休职工1名，在____月份及时办理了其丧葬费的

申领。

8、另外企业退休职工对一些业务提出的问题都给予了解答或完成

了办理。

三、着手进行绩效考核与评估，客观、公正、合理地反映职工表

现，力图激发员工潜能和工作热情。

本年度尝试进行了中高层人员的绩效考评工作，对进一步探索人

力开发及管理开了头。

四、完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。

1、根据残疾人联合会对企业安置就业方面的规定，及时完成了按

比例安置等工作。

2、社保对企业进行____年度社会保险缴费基数及缴费人数的稽核

工作，按照稽核部要求提交各项材料，其中包括参保单位____年缴费

情况检查表及参保单位（____）年度职工缴费情况明细表，配合完成

检查工作。

3、完成企业领导临时指派的其他工作任务。

1、确保本部门基础性工作的完成。

2、加强本部门管理方面的学习，更深入人力开发工作，对于____

年进行的干部绩效考评工作要做好总结，更近一步。

3、将企业人员储备作为一项长期工作开展下去。

4、接触企业人力资源管理考试，进一步深造。

年度2023工作总结范文（二）

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一年很快就过去了，结束了____，我们很快就会迎来新的____，

我也对人事总监一年工作做了一个总结，以下是我的总结：

一、____年度主要工作

1、带队伍。

2、直接参与的工作。

____年直接参与的工作（详见月度工作汇报表）归类总结，有以

下几个方面：

（1）基础管理性工作。该类工作主要是考勤、绩效、工资等统计

表的审阅、复核;部门对内、对外行文的审阅等。

（2）工作计划的制定及实施过程中的必要辅导。

（3）薪酬标准编制、绩效考核等项具体工作的实施或参与。

（4）项目性工作的筹划与参与。

倡导、弘扬公司文化——看不见、摸不着，但却有着后效应及重

大影响。

____年，人力资源部内部工作的运转较去年顺畅、规范很多，逐

步从繁杂的事务性工作解脱出来，能够腾出精力做其它更重要的工

作。

总体来讲，____年度的收获莫过中基层人员关注做事及以结果为

导向的理念建立与运用——这对公司健康、持续地发展非常重要。诚

然，这绝非人资自身的业绩，而是与公司高层坚定不移的企业发展信

念息息相关，但却是对人资工作强有力的支持与鼓舞。不过，时不待

我——随着市场竞争力的提升和管理需求的增强，人力资源部的工作

已经从部门扩展到企业的方方面面，也就是说哪里有人，哪里就有人

资工作。