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西簧初中2018春提高教学质量的方法措施
学校中心工作是教学，教育教学质量的提高是一个学校的生命线。因此，怎样才能够提高教学质量，是摆在我们学校面前最主要的问题。我校以以下一些方法和措施，努力提高教学成绩，特别是毕业班九年级的教学成绩。
一、落实教学常规检查。
开学初，学校教导处以县教体局狠抓“导学互动”教学模式诶契机，详细制定了备课、上课、作业批改、辅导和和考试制度。针对以上的制度，学校每月检查一次，并存档，作为年终评选、晋级的依据。
二、制定培优补差计划。
培优补差是我校提高教学质量的主要措施，为此，学校制定了详细的计划，每次段考和期考都把优等生按照一定的比例加入各学科评估值之中，努力提高九年级升入一高和二高的学生数。三、制定详细的绩效工资方案
为了调动广大教师的教学积极性，学校制定了专门的绩效工资方案，把教师的考勤、教研、工作量、教学成绩等全部按照一定的比例进行量化，算出教师的绩效工资。
四、制定月考、段考、期考奖惩方案。
为了让老师在平时工作中劳有所获，调动教师爱岗敬业的精神，制定教育教学奖惩方案，对月考、段考、期考取得优异成绩的班级和教师进行一定的物质奖励。
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五、建立家长学校
学校制定了详细的家长学校制度，定期对学生进行家访，每次段考和期考邀请优秀学生家长座谈，给优秀学生和家长合影，调动了学生学习的积极性，曾强了学生家长对孩子学习的重视意识。
六、制定了详细的教科研计划。
教科研是提高教学质量的保障，为此学校专门制定了详细的教科研方案，并进行一定的奖罚。每周一进行抽签说课活动，提高课堂教学效果。
七、领导包学科、包班级、包学生
每个领导都分包一定的学科，班级、学生，年终对成绩突出的班级进行一定的奖励。
八、制定《师带徒》方案。
由于我校近几年特岗教师较多，虽然他们有一定的专业知识，但教学经验不够丰富，为此，我校制定《师带徒》方案，就是每位老教师带领一位特岗教师，对其进行教学指导，年终学校进行考核，对指导有方、效果显著的教师进一定的奖励。
九、签订巩固保员责任书。
最近几年，我校学生流失较为严重，面对这种情况，学校和班主任签订《学生巩固保员责任书》，对学生流失较少的班级进行奖励，
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并把巩固率按照一定的比例纳入学科评估值之中。十、
十一、实行作业试卷化
每次作业实行试卷化，教师提前打印，把考试试卷当成作
业。
十一、努力提高九年级毕业班成绩。
学校在做好以上工作的同时，另外采取一定的方法和措施提高九年级教学成绩：
1、 制定详细的中招考试奖励方案。
为提高九年级毕业班教师工作热情，学校制定了详细的中招考试奖励方案，对于在中招考试中取得优异成绩的班级和学科，学校不惜重金奖励。
2、《绩效工资方案》中额外增加毕业班教师的工作量量化。
3、努力做好培优补差工作。
4、领导班子包学科、包班级、包学生。
5、召开毕业班学生家长会。
6、定期召开毕业班教师座谈会，鼓舞教师的工作的热情
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7、和邻居兄弟学校联谊，月考、段考、期考和兄弟学校在一起评卷，照差距，学经验。
西簧初中教导处
2018年3月
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