领导对整改批示（通用25篇）.docxVIP

领导对整改批示（通用25篇）

领导对整改批示（通用25篇）

领导对整改批示篇1

各县(市)分公司、市分公司各部门：

为贯彻中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导看法》(中纪发〔20xx〕42号)文件精神，落实《中国电信贯彻落实中央领导批示精神对比检查整改措施》(中国电信党组〔20xx〕43号)、省公司《关于开展贯彻落实中央领导批示精神对比检查整改和廉洁风险排查防控工作的通知》(中电信苏[20xx]261号)的要求，进一步提高企业惩治和预防腐败体系建设的水平，公司打算在全区深化开展贯彻落实中央批示精神对比检查整改和廉洁风险排查防控工作。现将有关状况通知如下：

一、指导思想

深化贯彻落实科学进展观，根据在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本、更加注意预防、更加注意制度建设的要求，以监督和制约权力运行为核心，以岗位风险排查防控为基础，以加强制度建设为重点，着力构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的风险预警防控体系，仔细落实党风廉政建设责任制一岗双责的基本要求，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。

二、贯彻落实中央批示精神，开展对比检查整改。

为贯彻落实中央领导对中纪委呈送的《中国移动集团企业领导人员违纪违法案件剖析报告》的重要批示精神，结合泰州分公司实际，开展检查整改。

(一)落实重点：贯彻落实三重一大决策制度及实施方法、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业有关廉洁从业要求，针对物资选购、增值业务、信息安全、工程建设、干部管理五个领域xx大类需要剖析和改进的重点事项对比检查，提出整改措施，进一步强调落实廉洁从业的若干不得。

(二)整改措施：

要求各相关单位、部门参照集团公司的整改措施列表和整改时限(见附件5)，结合实际制定具体整改措施，并明确落实整改要求、责任人，有效杜绝生产经营工作中腐败问题的发生。仔细埴写《泰州分公司贯彻落实中央领导批示精神对比检查整改措施列表》(附件6)。市公司方案7月下旬针对整改状况开展专项检查。

1、加强物资选购管理(物资选购室牵头负责，相关部门协作)：根据强化集中选购、选购管理、科技手段、内部制约等要求，制定整改措施。

2、加强增值业务合作管理(市场部牵头负责，政企客户部及相关专业公司协作)：根据改进商业模式、决策机制、监督手段，强化增值业务的引入与合作等要求，制定整改措施。

3、加强信息安全管理(市场部牵头负责，政企客户部、业务支撑中心、公众客户部、客户服务部、云计算团队等单位协作)：根据把好信息安全关，防止不良信息渗入，防止客户信息等企业重要机密外泄和合作伙伴转卖，加强短信服务监管，更好履行中央企业的社会责任，依据省公司相关管理方法和安全风险预案等要求，提出整改措施。

4、加强工程建设管理(资源调配建设中心牵头负责，网络运行维护部协作)：根据强化项目投资管理和工程建设管理要求，就进一步加强对工程服务商的闭环管理等问题，提出整改措施。

5、加强干部队伍管理(人力资源部牵头负责，党群工作部、纪发监察室协作)：根据完善并严格执行领导人员沟通轮岗制度、加强对关键岗位人员管理、规范领导人员和关键岗位人员从业行为的要求，提出整改措施。

(三)廉洁从业若干不得

为促进各级领导人员廉洁从业，保障企业健康稳定进展，加强对领导人员、关键岗位人员廉洁自律行为的管理，结合企业实际，需要重点强调落实：

1、领导人员不得违反决策原则和程序，打算企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目支配及大额度资金运作事项;企业主要负责人不得直接分管工程、选购，与此相关的重大事项应由相关委员会集体决策;领导人员人事事项必需经党组(党委)会集体决策。

2、领导人员和关键岗位人员个人不得违规从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。

3、领导人员、关键岗位人员的配偶、子女及其配偶、亲属以及其他特定关系人不得私自从事与中国电信有关的业务或做相关业务代理，不得在关联企业和与中国电信有业务关系的企业投资入股。

4、领导人员不得利用职权为配偶、子女及其配偶、亲属及其他特定关系人从事营利性经营活动供应便利条件。

5、领导人员、关键岗位人员不得接受关联企业、有业务关系企业或个人的邀请打高尔夫球、支配本人或家人国内外旅游以及其他高消费活动。

6、领导人员、关键岗位人员不得在评标前后接触有关当事人或充当中间关系人，不得在招投标中违规指定、明招暗定设备或服务供应商。

7、领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费，不得将履行工作职责以