以J市再就业税收优惠政策执行情况为例看目标冲突对公共政策执行的影响的开题报告.docxVIP

以J市再就业税收优惠政策执行情况为例看目标冲突对公共政策执行的影响的开题报告

一、研究背景及意义

随着经济的发展和市场竞争的加剧，很多城市面临着就业压力问题，为了鼓励企业招工，降低失业率，许多城市推出了再就业税收优惠政策。该政策旨在通过降低企业税负，鼓励企业招用更多的就业人员，为失业人员提供更多的就业机会，从而实现稳定就业，促进城市的经济发展。

然而，在执行再就业税收优惠政策时，政府和企业的利益有时会发生冲突。政府的利益在于降低失业率、促进经济发展，而企业则希望降低税负，增加利润。因此，政策执行过程中是否会发生目标冲突，不同利益主体如何解决目标冲突，以及冲突解决的效果如何，这是一个值得探讨的问题。

J市作为一个前沿城市，也推出了再就业税收优惠政策。本文将以J市再就业税收优惠政策执行情况为例，探讨目标冲突对公共政策执行的影响，旨在为其他城市的政策执行提供参考。

二、研究内容及方法

（一）研究内容

1.J市再就业税收优惠政策的背景及实施情况。

2.对J市再就业税收优惠政策执行过程中涉及的利益主体进行分析，探讨是否会发生目标冲突。

3.探讨目标冲突解决的方法，以及不同方法的效果评估。

4.结合J市实际情况，提出在执行再就业税收优惠政策时应该注意的问题，以及应该采取的措施。

（二）研究方法

1.文献归纳法：通过查阅相关文献，了解再就业税收优惠政策的背景、实施情况和效果。

2.调查法：通过问卷调查和深度访谈，获取企业和政府对再就业税收优惠政策的认识和反馈。

3.统计分析法：对调查结果进行数据分析和统计，了解各方利益和目标冲突的情况。

4.比较分析法：比较J市再就业税收优惠政策执行过程中的问题，结合其他城市的实际情况，寻找解决问题的方法和经验。

三、预期成果及意义

（一）预期成果

1.揭示再就业税收优惠政策在J市的实施情况和效果，了解政府和企业的利益诉求。

2.分析政府和企业在再就业税收优惠政策执行过程中出现的目标冲突，并探讨不同解决方法的效果。

3.提出在执行再就业税收优惠政策时应该注意的问题和解决方案，为其他城市的政策执行提供参考。

（二）意义

1.为政府制定和调整公共政策提供参考。

2.为企业在税收筹划、招聘人员等方面提供指导。

3.对促进城市经济发展、降低失业率等问题具有一定的现实意义。