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劳动仲裁申请书范本5篇

第1篇示例：

关于《劳动仲裁申请书》范本

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司的员工，在员工和公司之间因为劳动纠纷无法达成一致意见，因此特向贵委员会提交劳动仲裁申请书，希望能够得到公正的裁决。以下是我所遭遇的纠纷情况和申诉原因：

1.双方基本信息

申请人：（姓名）

单位：（所在单位名称）

联系方式：（联系电话）

2.问题描述

（1）工资问题

在我入职公司期间，公司未按时发放工资。公司未按时足额支付工资，并且没有按照劳动法规定的标准支付加班补偿。

（2）劳动合同问题

我在公司工作期间，公司未与我签订书面的劳动合同，也未按照法定程序变更劳动合同。

（3）解雇问题

公司在解雇我的过程中未依法履行程序，未达到解雇的条件，并且未给予合理的解雇补偿。

3.证据材料

（1）工资发放记录

（2）劳动合同（如有）

（3）解雇通知书

（4）其他相关证据

4.申请事项

（1）要求公司支付拖欠的工资和加班补偿

（2）要求公司签订书面的劳动合同

（3）要求公司按照法定程序进行解雇，并支付法定的解雇补偿

5.申请陈述

我对上述问题均有充分的证据，我希望能够通过贵委员会的公正裁决，解决我与公司之间的劳动纠纷。我愿意配合贵委员会的调查工作，并接受裁决结果。

特此申请书

申请人：（签名）

日期：（年月日）

以上就是一份关于《劳动仲裁申请书》的范本，希望对您有所帮助。根据实际情况填写申请书内容，并且在提交申请书时需注意保留好相关证据以便后续调查。祝您申诉顺利，能够得到公正的裁决。

第2篇示例：

劳动仲裁申请书范本

申请人：（申请人姓名或单位名称）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，现特向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，请求对以下劳动争议进行仲裁处理：

一、劳动争议的事实和理由：

（申请人填写具体的劳动争议事实，包括起因、经过、主要纠纷点等，需提供相关证据材料或证人证言支持）

1.请求经劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁处理，裁定被申请人支付劳动报酬、经济补偿等款项（具体金额）。

2.依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，（申请人填写具体的法律依据，可以加入相关法律条款或法规解释等内容支持自己的请求）

三、证据及证据来源：

1.《合同书》（附件一）：证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。

2.《工资单》（附件二）：证明被申请人拖欠申请人工资的事实。

4.其他相关证据（如证人证言、通知函、照片、录音等）

四、法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《劳动仲裁法》

3.其他相关法律法规及司法解释

五、申请人的主张：

（申请人对劳动争议的主要观点和要求进行具体的陈述，可以从事实、法律依据、公平合理、诚实信用等方面进行阐述）

六、申请人的联系方式：

地址：（申请人填写联系地址）

邮编：（申请人填写邮政编码）

七、其他要求：

1.申请人请求劳动仲裁委员会协调举行劳动仲裁调解会，促使双方协商解决纠纷。

2.申请人希望在劳动仲裁过程中保护自己的合法权益，请求委员会依法公正、严谨处理本次劳动仲裁案。

八、附件：

（申请人所附有关证据材料的清单）

特此申请。

申请人（盖章）：日期：年月日

（申请人签名）：

本申请书一式两份，申请人、被申请人各持一份，劳动仲裁委员会存一份。

第3篇示例：

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司的一名员工，我向您提交这份劳动仲裁申请书，希望能够得到您的支持和帮助。

我入职该公司已有三年时间，一直以来都是一名合格的员工，认真负责地完成工作，并且从未出现过任何违纪违法的行为。最近我却遇到了一些困扰和纠纷，需要通过劳动仲裁来解决。

我想要对公司对我的工资支付问题进行申述。根据劳动合同规定，公司应当在每个月的15日将工资按时足额支付。最近几个月来，公司却开始拖欠我的工资，而且一再以各种理由拖延支付时间，导致我无法按时收到应有的薪酬。这不仅给我的生活造成了困扰，也严重影响了我的工作积极性和工作效率。我非常希望能够通过劳动仲裁申请解决这个问题，让公司严格遵守劳动法规定的工资支付时间和标准，保障我们的合法权益。

我还