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员工入职劳动合同范本8篇

第1篇示例：

员工入职劳动合同范本

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

出生年月：（员工出生年月）

身份证号：（员工身份证号）

鉴于甲方需招聘员工，并经过双方协商，达成以下劳动合同：

第一条乙方的入职岗位

甲方拟聘请乙方担任（岗位名称），具体职责为：（详细描述担任岗位的职责）

第二条试用期

乙方入职后将执行一定期限的试用期，具体试用期时间为（具体时间），试用期工资为（具体金额），试用期内，双方如有不满意，可以单方面解除劳动关系，不须支付违约金。

第三条工资和福利待遇

1.甲方支付乙方的工资分为基本工资和绩效工资，具体工资标准为（具体数字）元/月，乙方的实际工资由甲方和乙方双方共同协商确定。

2.甲方为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关费用。

3.甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工伤保险等相关福利待遇。

4.甲方为乙方提供在职培训的机会，以提高乙方的专业技能和知识水平。

第四条保密义务

乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，并且离职后继续承担保密义务。

第五条劳动时间和休息假期

乙方按照国家劳动法的规定执行工作时间和休息假期，具体工作时间安排为（具体时间），工作时间内如有加班需求，甲方需支付相应的加班工资。

第六条解除劳动关系

1.在试用期内，任何一方发现另一方不符合工作要求，可以提前终止劳动合同。

2.正式员工解除劳动合同需提前（具体时间）通知甲方，如不符合规定通知时间，需支付违约金，规定通知时间内甲方亦可提前解除劳动合同，需支付相应的经济补偿。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜双方可以另行约定，另行约定应当以书面形式确认，并成为本合同的补充。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

第八条争议解决

本合同的履行和解释应当根据中华人民共和国法律进行。因本合同引起的一切纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，由合同签订地人民法院管辖。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

特此制作，以资备查。

第2篇示例：

员工入职劳动合同范本

劳动合同

甲方：（公司名称）

法定代表人/负责人：（姓名）

注册地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方担任（岗位名称）一职，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条工作内容

1.1乙方被聘为甲方的（岗位名称），具体工作以甲方的工作安排为准。

2.1乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条试用期

3.1乙方的试用期为（具体天数），试用期工资待遇及其他相关工作条件按甲方规定履行。

第四条工作时间和休息

4.1乙方周工作时间为（具体小时数），休息日及法定节假日按照国家法律法规执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资将按月发放，具体数额为（具体金额）元人民币。

5.2工资支付日为每月（具体日期），支付方式为银行转账。

第六条社会保险

6.1甲方按照国家规定为乙方购买并及时缴纳社会保险费用。

7.1乙方在甲方单位上班期间，应当遵守甲方的工作纪律和制度，服从管理，认真完成本岗位工作。

7.2乙方不得擅自利用甲方的任何资源从事与本合同约定工作无关的活动。

第八条保密义务

8.1乙方对甲方的商业秘密应当负有保密义务，不得泄露给第三方。

9.1甲方将对乙方的工作进行定期评估，对于乙方的工作情况给予相应的奖惩。

第十条解决劳动争议

10.1因本合同引起的劳动争议，甲、乙双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

第十一条违约责任

11.1乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

11.2乙方未不按照甲方的规定提供相关的证明文件，有权终止合同并要求乙方承担由此造成的一切经济损失。

第十二条其他