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试用合同三5篇

第1篇示例：

《试用合同三》

甲方（企业名称）:______________________（以下简称“公司”）

地址：______________________

法定代表人：______________________

电话：______________________

乙方（姓名）:______________________（以下简称“员工”）

性别：______________________

身份证号：______________________

地址：______________________

鉴于甲方为了了解、考察和挑选员工，需按本合同规定试用员工，双方经友好协商，一致同意就双方试用期内的权利和义务，订立本合同。

一、试用期限

员工的试用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止，为期__个月。

二、试用工资

员工的试用期间，甲方支付其工资为每月人民币_______________元。试用期间，甲方有权按照月工资总额的20%计提个人所得税，经过试用期成正式员工后，公司按照国家税收政策为其办理纳税手续，正式员工的个人所得税由员工自行负担。

三、试用期间的权利和义务

1.员工应按时到岗上班，服从公司的规章制度，完成工作任务。

2.员工应接受公司安排的各项培训，提高自身素质和技能。

3.员工在试用期内不得休假，否则视为试用失败。

4.在试用期内，员工因工作职责需要应配合公司出差安排。

5.员工需严格遵守公司的商业机密和保密协议，不得泄露公司机密信息，否则将视为违约。

四、劳动关系的确定

1.试用期满，甲方将根据员工的工作表现、工作态度、工作成绩和相关综合考核结果，决定是否正式录用员工。

2.如果甲方决定正式录用员工，甲方将与员工另行签订《劳动合同》，并明确正式员工的薪酬标准、福利待遇、工作岗位等相关事宜。

3.如果甲方决定不予录用员工，甲方将在试用期满后的__日内向员工发出书面解除试用合同的通知，试用合同即自动终止，员工即刻离职。

五、解决争议的方式

双方因本合同履行发生纠纷，应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商处理。

七、合同生效及变更

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签署之日起生效。

本合同不可修改者，经双方协商一致的，可以进行修改。经协商一致，双方签署补充协议，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

年月日年月日

【附：此“试用合同三”的模板，供参考使用，具体内容根据实际情况可进行相应调整。】

第2篇示例：

试用合同三

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘一名（岗位名称）岗位的员工，现聘请乙方担任该岗位。为明确双方权利义务，特订立本试用期合同。

一、试用期限

1.乙方试用期为（具体时间），其中前（具体时间）为培训期。试用期内双方有权解除劳动合同。

2.试用期满后，甲方将根据乙方的实际工作情况和公司发展情况决定是否正式聘用乙方。

二、工作内容及要求

1.乙方在试用期内要认真履行公司交付的工作任务，服从公司管理，听从领导安排，按时完成各项工作。

2.乙方应当积极参与公司组织的各项培训，并不断提升自己的专业能力和综合素质。

3.乙方要维护公司的形象，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

三、工资及福利

1.试用期内，乙方的薪酬为（具体金额），薪酬以月结。

2.甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的各项福利。

3.乙方在公司的培训、加班等情况下享有相应的报酬和福利。

四、工作时间及休假

1.乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体休息时间和休假安排由公司安排。

2.乙方如需要请假，必须提前向公司请假并得到公司同意，未经公司同意擅自请假将扣除相应薪酬。

五、解除合同

1.若乙方在试用期内未能胜任工作或有其他违反公司规定的行为，甲方有权随时解除合同。