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毕业生草签协议书

背景

随着新一届毕业生即将踏入职场，双方需要签订一份合适的协议，明确双方的权责与约定。本协议书基于毕业生与雇主之间的互惠互利原则，旨在确保双方的合作顺利进行，并为毕业生的职业发展提供一定的保障。

1.协议目的

本协议旨在确保双方以和谐、互惠的方式合作，达到以下目的：

将双方的权责明确化，保障毕业生与雇主的合法权益；

确定双方在工作期间的权利和义务；

维护毕业生和雇主的良好合作关系；

促进毕业生的职业发展和成长。

2.协议条款

2.1就业条件

雇主将根据毕业生的能力、经验和适配度为其提供合适的岗位与职责。

毕业生应全面、真实地向雇主提供个人简历、学历证明和其他相关资料。

2.2工作期限

双方约定的工作期限为毕业生正式入职之日起至xx年xx月xx日，默认为一年。

双方在工作期满前可根据双方的需要协商续签或解除合同。

2.3工作内容与职责

毕业生按照雇主的要求履行相应的工作职责。

雇主应确保工作内容与职责的合理性，并提供必要的支持和培训。

2.4工作时间与地点

毕业生需按照雇主的规定准时上班，并在规定的工作时间内完成工作任务。

工作地点为雇主所确定的办公地点。

2.5薪资与福利

雇主将根据毕业生的能力和经验提供合理的薪资和福利待遇。

具体的薪资待遇与福利将在入职前与毕业生进行商议，并在薪资福利附表中明确载明。

2.6保密协议

毕业生在工作期间及离职后需对雇主的商业机密和敏感信息保密。

毕业生需签署雇主提供的保密协议，并严格遵守。

2.7培训与职业发展

雇主将提供适宜的岗前培训，帮助毕业生更好地适应工作环境和职责。

雇主鼓励毕业生参加内部培训、外部学习，并提供必要的支持和资源。

2.8结束合作

双方协商解除合同的情况下，应提前xx天书面通知对方。

解除合同后，毕业生应如实提供工作交接，并归还或清退属于雇主的财务、资料等资源。

3.合同生效与修订

本协议签署后生效，自xx年xx月xx日起执行。

对本协议的修改与补充应经双方书面协商一致，并以书面形式进行修订。

4.法律适用与争议解决

本协议的解释与执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。

如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

5.协议终止

本协议有效期至xx年xx月xx日，届时双方合作终止。

如双方需要继续合作，可协商续签新的协议。

6.附件清单

毕业生个人简历及学历证明等相关材料

薪资福利附表

保密协议

以上为毕业生草签协议书的具体内容，双方应在仔细阅读并确认无误后，在合适的场合正式签署。本协议应履行义务并维护双方的权益，确保合作持续健康发展。