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精选劳动合同模板常用版9篇

第1篇示例：

劳动合同模板是用于规范雇主与员工之间劳动关系的法律文件，它具有明确的约定和保障双方权益的功能。在职场中，合同的签订对于维护双方合法权益具有重要意义。合同的制定必须慎重考虑，确保其合法、合规、合理。下面是一份精选劳动合同常用版的模板，供大家参考。

劳动合同

甲方：（以下简称“公司”）

法定代表人：（签字）（盖章）

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：联系方式：

鉴于公司愿意录用员工，员工愿意加入公司，并且双方在劳动报酬、工作内容等方面达成一致意见，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条试用期

员工从（日期）起进入公司试用期，试用期为（时间），试用期工资为（金额），试用期内双方随时可以解除劳动关系。试用期满后，经双方协商确认，劳动合同自动转为正式劳动合同。

第二条工作内容

员工应当按照公司的安排完成相关工作任务，服从公司的管理和安排。员工需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。公司有权对员工提出的工作业绩和工作态度进行评估，并做出相应的奖惩。

第三条工作时间和休假

员工的工作时间为每周工作（时间），具体工作时间由公司安排。员工享有法定节假日和带薪年假。员工在工作日加班需经公司批准。

第四条工资和福利

公司按月支付员工工资，工资支付时间为每月的（日期）。员工享有法定的社会保险和福利待遇。员工在公司工作期间享有公司规定的其他福利待遇。

第五条解除合同

发生以下情形之一时，本合同即告终止：

1.员工因工作失误或违反公司规章制度，经出示警告书后仍拒不改正，情节严重的；

2.员工在试用期内双方协商一致解除合同的；

3.发生不可抗力因素，导致双方无法继续履行合同的；

第六条违约责任

员工如有违反本合同的约定，公司有权要求其承担相应的违约责任。

第七条其他约定

本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

以上劳动合同模板是一份常用版的参考范本，具体执行时可根据实际情况进行调整和完善，以确保合同的合法性和可执行性。在签订劳动合同之前，建议双方应当充分了解劳动法规定，并依法行事，以免因合同纠纷而产生不必要的法律风险。希望以上内容能为您提供帮助和参考，合同签订顺利！

第2篇示例：

在职场中，劳动合同是雇主和员工之间不可或缺的一份重要文件，它规定了双方在工作关系中的权利和责任，也保障了双方的合法权益。一份完善的劳动合同不仅能够减少劳动纠纷，还能够规范和规范化员工的工作行为，确保企业的正常运转。为了方便大家在签订劳动合同时能够更加便捷地操作，下面为大家提供一份精选劳动合同模板常用版，希望对大家有所帮助。

第一部分：前言

劳动合同编号：_________

甲方（雇主）：_________(营业执照号：_________）

经双方平等协商，就甲方拟录用乙方，乙方拟被录用为甲方员工一事达成如下协议：

第二部分：合同期限

1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计___年___月___日。

2.经甲、乙双方协商，甲方在乙方合同期满续用的，应在续用前__日与乙方协商签订书面合同。

第三部分：工作内容

1.乙方受聘于甲方，担任_________岗位，具体工作内容为_________。

2.甲方规定的其他工作。

3.乙方在本公司职位任命期间应服从公司的员工手册、规章制度并严格遵守。

4.乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第四部分：工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

3.甲方可根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和工作地点。

第五部分：劳动报酬

1.乙方的月工资为_______元，根据实际情况，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方应按时领取劳动报酬，不得拖欠或克扣。

1.乙方在甲方公司服务期间，应当对公司的商业秘密和机密资料负有保密义务，不得擅自泄露给第三方或利用于个人利益。

2.乙方应当妥善保管公司的资料和财物，不得挪用或私自使用。

第七部分