岗位任职资格说明书详细编制指南2023版.pdfVIP

岗位说明书填写要求及标准格式

一、岗位说明书的编写要求

1、《岗位说明书》一般由各岗位的在岗人员或由本部门负责人指定熟悉各岗位工作的人员按规定编写，

并交所在部门负责人审核确认；

2、针对具体岗位，对事不对人。《岗位说明书》描述的对象是某一个岗位,而不是岗位上的现任者；

3、岗位说明书的编写要遵循实事求是的原则，全过程必须认真、严谨。表述准确、简洁，具有概括性，

不要写成每天的工作流程，切忌写成流水帐；

4、需完整填写《岗位说明书》表格中的各项内容,文字表述应客观、准确、规范、简洁；

5、各部门将本部门所有岗位的说明书汇编为一个文件，文件名为“××部门岗位说明书”。

二、岗位基本信息

岗位基本信息是企业内部对某一个岗位的基本标识，通常情况下，每个岗位在企业内部都是独一无二的，

为了区别不同部门内部的岗位，我们需要对每个岗位的基本信息进行描述。

表格：

版本号

岗位名称岗位编码职族类别

岗位等级岗位编制所属部门

工作时间