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聘用合同范本8篇

第1篇示例：

聘用合同范本是用于雇主与员工之间签订聘用关系的正式文件，具有法律约束力。在雇佣员工之前，雇主需要和员工签订一份聘用合同，以明确双方的权利和义务。以下是一份关于聘用合同范本的详细内容：

聘用合同

甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）

鉴于甲方需要招聘职位，乙方应聘并符合条件，双方经协商一致，就以下事项达成如下合同：

一、聘用岗位和工作内容

甲方聘用乙方担任______________岗位，具体工作内容包括______________，乙方需遵守甲方规章制度，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自______________年月日起至______________年月日结束。如双方协商延长合同期限，应提前不少于30天书面通知对方。

三、试用期

乙方入职后将进行一个为期______________的试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工相同。试用期内，双方均有权终止本合同。试用期结束，如未发生双方终止合同的情况，本合同自动转为正式劳动合同。

四、工资和福利待遇

1.乙方月薪为______________元，支付日为每月的______________日。工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等法定福利。

3.乙方享受甲方提供的______________等附加福利。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______________小时，工作时间安排由甲方统一调配。

2.乙方享受法定节假日及带薪年假，年假天数为______________天，具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.乙方因工作需要加班的，甲方按照国家相关规定支付加班工资。

六、工作责任和保密义务

1.乙方应认真履行工作职责，服从组织管理，如实记录工作情况，保守商业秘密。

2.乙方不得在职期间从事与本聘用合同有关的其他付酬劳动，否则应承担法律责任。

七、终止合同

1.本合同期满后，如双方一致同意续约，需重新签订新的劳动合同。

2.在劳动关系存续期间，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）擅自离岗、旷工等严重违反劳动纪律的；

（3）患病或者非因工失业，连续3个月不能按照约定的工作时间正常工作，并且不能胜任另行安排的工作的。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

日期：年月日日期：年月日

以上为一份关于聘用合同范本的详细内容，每一份聘用合同都需要经过双方的充分协商，严格遵守劳动法和相关法律法规，保障双方的合法权益。希望以上内容可以帮助各位雇主和员工在签订聘用合同时有一个清晰的参考范本。

第2篇示例：

聘用合同范本

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方被甲方聘用为（职位）一事，签订如下聘用合同，共同遵照履行并接受法律监督。

第一条乙方应聘的职位、试用期

1.乙方应聘的职位为（具体职位名称），聘用时间为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）。

2.乙方在试用期内为（试用期时长），试用期自乙方正式上岗之日起计算。

第二条乙方工作地点

乙方的工作地点为甲方所在的公司地址，乙方配合甲方的工作安排，视具体工作需要在公司内外进行工作。

第三条乙方的工作职责

1.乙方应当按照甲方要求，认真履行本合同规定的工作职责，完成主管领导交代的其它工作任务。

2.乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。

第四条工资及福利

1.乙方的月薪为（具体数额）元（大写）。

2.乙方享受法定的社会保险、福利待遇，具体标准按照国家规定执行。

第五条工作时间及休假

1.乙方的正常工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间根据公司安排而定。

2.乙方享有法定的带薪年休假。

第六条保密责任

乙方在聘用期间及离职后，对公司的商业秘密及其他