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酒泉市卫生局卫生监督所

党风廉政和行风建设工作总结

2009年是卫生监督机构职责发生重大变化的一年，也是卫

生监督体制改革重要的一年，市卫生局卫生监督所党风廉政和行

风建设工作，在市卫生局的领导下，坚持把党风廉政建设和行风

建设与业务建设同安排、同部署、同检查、同考核，现将2009

年工作情况总结如下：

一、党风廉政建设总体运行良好

市卫生监督所在册职工20人，现有党员8人，设一党支部。

2009年新增预备党员1人。所内有健全的规章制度，与党风廉

政建设相关的制度有《廉政建设制度》、《执法人员廉洁自律“十

不准”》。在年初工作计划安排时，就将党风廉政建设作为一项重

要内容进行安排，所领导与科室签定年度目标管理责任书，坚持

“谁主管、谁负责”的原则，所长对全所的廉政建设负有监督、

管理、领导责任，各科室对分管业务和人员的廉政建设负责。一

年来，全所卫生监督人员，严格遵守职业纪律和职业道德，在法

定的职责范围内行使卫生监督职权，不断加强自身廉政建设，全

年未发生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡等不廉洁的人和事。通

过卫生监督稽查，没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、

发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证

券，全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼

职，也没有在被监督单位投资入股。在执法实践中，全所卫生监

督人员依法监督、依法行政、奉公守法，正确运用各项法律、法

规及各种检查标准、技术规范、工作程序，坚决杜绝重复执法、

多头执法及越权执法行为，同时，也切实解决了执法不到位、敷

衍应付的情形。按照市卫生局的安排，组织职工观看了警示教育

片。

二、深入开展学习实践科学发展观活动，提高党风廉政和行

风建设工作水平

紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得

实惠”总体要求，组织市卫生监督所全体职工特别是党员干部开

展了深入学习实践科学发展观活动。一是高度重视，加强领导，

确保开展深入学习实践科学发展观活动顺利进行。二是深入学

习，广泛动员，全面提高职工对开展学习实践活动的重要性认识。

强调全所职工要强化职责意识，齐心协力促卫生执法监督工作科

学发展，在新形势下，要加强监督员队伍作风建设，要求全体职

工要正确把握实践活动的原则、目标和要求。为保证学习笔记落

实，为全体职工下发了学习笔记，并在集中学习教育阶段，开展

“四个一”活动，既：每周组织一次集中学习、开展一次学习笔

记展评、组织一次开卷考试、每人书写一篇学习体会文章。三是

狠抓学习,确保重点，从根本上提高职工学习实践科学发展观的

理论水平。在具体实施过程中，采取个人自学、集中培训、专题

辅导、集体讨论等灵活多样的学习方法。学习培训期间，全所职

工集中参训率达到了100%，记学习笔记平均1万余字。四是联

系实际，深入调研，认真开展实践活动。为使学习实践活动达到

预期成效，结合工作实际，大力开展调查研究活动，以虚心、务

实、扎实的姿态和作风进行调查研究，认真听取收集监管对象和

人民群众对卫生监督工作的意见建议，并结合个人工作实际拟定

调研题目，撰写调研文章，改进工作思路、方法、作风，用科学

发展观推动干部职工的思想、学习、工作。五是以学促工，以工

促学，坚持学习工作两不误。所内统筹安排学习活动和卫生执法

监督工作，各科室在抓学习实践活动的同时，把学习实践活动当

作推动全所各项卫生监督工作的重要机遇，以学习促工作，以学

习指导工作，学习的成果在工作中见实效，做到学习、工作两不

误两促进。结合正在开展的打击违法添加非食用物质和滥用食品

添加剂专项行动，市卫生监督所在管辖单位开展“放心早餐”活

动，卫生监督员上班实行错时制，与提供早餐的餐饮单位同时上

班，开展了早餐业卫生安全开展专项检查。针对我市小型医疗机

构超范围开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员执业等违法行为等

现象，卫生监督人员对酒泉城区医疗机构进行全面巡查，严厉查

处无证经营和超范围开展诊疗活动。针对医疗机构执业不规范等

行为，从落实各项管理规章制度制定入手，逐步规范医疗机构执

业行为。对各医疗机构执行传染病防治法规情况进行检查，落实

传染病防控措施，特别是对人感染高致病性禽流感、手足口病和

季节流感、甲型H1N1流感加强防控。结合重点工作安排，组织

卫生监督人员，深入开展直管学校综合卫生监督执法，查摆了学

校卫生监管方面的突出问题，着力落实学校卫生安全的各项措

施，以学习实践活动促进业务工作。六是搞好舆论宣