- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
有关护理年度工作总结经典大全【5篇】
有关护理年度工作总结经典大全(篇1)
一、抓好质量规范化管理,促进医疗业务发展
1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命
线,也是管理成效的关键所在。为此,我们根据安徽省卫生厅颁
发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原则:以病人为中心,
以质量为核心,基础环节、终末质量并重,自我控制与全面监督
并举,建立个人、科室、医院三级质控链,全面地与经济挂钩。医
务科、护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上,分上、
下半年分别两次对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、
基本技能的考核和测评,结果纳入年终人事考核及季度奖金发放,
有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操
作规程。将科主任定为科室第一责任人,医院召开了6次科主任、
12次护士长工作会议,要求科负责人严把科内医疗质量、手术质
量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质
量等质量关。
2、专科建设向高精尖发展,积极引进推广应用新技术、新项
目。内科新设糖尿病专科门诊,为600余名患者作了医治。骨脑
科腰椎滑脱复位协和钢板内固定术获得满意效果,皮肤科在性病
第1页共24页
的后遗症及并发症的治疗上取得了突破,ct室引进全新菲利浦螺
旋ct开展了断层扫描诊断。针对当前胃病发生率高的情况,内科
新购胃镜微波治疗仪,拓宽了胃病治疗的新途径。以上新技术、
新项目的投入使用均取得了良好的社会效益和经济效益。
3、急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上,
“120”绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、
驾驶员10分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培
训,急诊工作人员轮流送别医院进修;加大设备投入,添置两副全
自动心电监护仪、两张多功能抢救床,先进急救器械的添置,为
临床抢救工作提供优良条件,提高了抢救成功率。全年“120”出
车1206次,接回977人次,电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无
须接院治疗229次,抢救成功率98%,全年无一例“120”急救投
拆举报,成功地为45万繁昌人民群众提供了迅速、及时、有效的
医疗急救服务。
4、规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全,护理部
积极加强护理质量监控,提高专科护理水平和护士队伍综合素质,
进一步完善质控程序,细化质控内容,每月召开护士长工作例会,
每周一次护理全院查房,发现问题及时解决及时防范,使护理管
理更趋科学化、专业化。
①20__年改革护理模式,实行病人入院宣教制度,通过护士
第2页共24页
热情亲切的口头宣讲及亲身示范,向病人介绍入院须知,让病人
及家属熟悉医院及病房周围,使患者尽快进入病人角色,接受并
配合治疗,宣教制度的是今年护理工作的重头戏,护理部严格地
将宣教质量与每位护士的工作质量考评、经济效益捆绑一体,极
大地改变了护士的服务理念,营造了一种体现关心、爱心、同情
心、责任心的护理文化氛围,不断提高住院患者的健康意识和相
关知识的知晓率,使他们积极配合治疗,尽快康复。
②五月护士节期间,对全院护士进行礼仪培训。首先护理部
选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培训,回来后,对全
院护士分批进行了言行举止、持物待人等护理规范行为的礼仪训
练。护士将所学所练运用到日常护理中,使护士在工作中向患者
传递出医治之外的人文关怀。
③发挥医院信息his系统中护士工作站的便利性,加强护理
的现场控制力度。我院windowsnt环境下运行的医疗网络工作站,
由于其可视化界面、多任务窗口,给护理及病员带来了极大方便,
可一次查询、输入病人的全部资料,随时了解并向病人反馈用药、
用量、治疗情况,亦可方便被分管护理的领导调研,为护理管理
现代化提供了条件。
5、医务科、护理部高度重视9月1日正式实行的新版《病历
书写规范》培训工作。医院派出数名业务骨干参加省卫生厅组织
第3页共24页
的培训工作,购置书籍教材,医务人员人手一册。医务科、护理
部分期分批对全院医疗、护理人员进行全员培训,对各
文档评论(0)