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精制茶加工人力资源管理手册

目录TOC\o1-4\z\u

一、人力资源管理基本要求 2

二、人力资源管理原则 4

三、人力资源组织架构 7

四、主要部门 10

五、员工招聘 14

六、绩效管理 18

七、薪酬管理 20

八、员工关系管理 24

九、人才培养 27

十、保障措施 29

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人力资源管理基本要求

精制茶加工业作为一个重要的制造业，其发展离不开优秀的人才。

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