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点检员招聘方案

简介

为了确保生产设备的正常运行，公司拟向社会招聘点检员。点检员是指在生产设备使用过程中对设备进行巡检、保养和维修的工作人员。本招聘方案旨在公开招聘合适的点检员，包括招聘条件、岗位职责、薪资福利等具体信息。

招聘条件

具有高中及以上学历，机电等相关专业优先考虑；

具有相关的工作经验，熟悉操作与维修生产设备；

具有较好的沟通能力、自我管理能力、承担能力以及团队合作精神；

具有责任心，能够独立工作，遵守公司相关规定。

具备良好的身体素质，能够适应加班与夜班工作。

岗位职责

按照点检计划执行点检任务，保证设备运行正常；

及时发现设备故障、隐患及时处理，上报领导并做出处理措施；

检查设备使用情况和设备维护保养记录，制定并实施设备保养和维护计划；

负责设备更换、加装、拆卸等操作；

做好设备保修保养及维护记录，编制点检报告，并对设备维修和保养情况进行评估，并提出改善意见；

按照公司的相关流程和规定上报设备维护及点检方案的有关信息。

薪资福利

薪资：月薪5000-8000元，根据个人能力、经验等因素综合考虑；

带薪年假：享受法定节假日带薪休假，年假5天，连续工作一年以上可享受10天带薪年假；

社会保险：公司提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金；

福利待遇：公司设置温馨宿舍，包括家具、空调、洗衣机、热水器等日常生活设施；提供三餐食宿，方便员工在工作中专注于工作。

招聘流程

发布该招聘通知；

资格初审：根据简历基本信息进行初步筛选；

面试：通过电话面试和现场筛选后，确定面试人员；

身体检查：根据公司要求安排检查；

录用：根据面试考核成绩和身体检查结果进行最终评定。

投递方式

请有意愿者提供个人简历，发送至公司招聘邮箱（请自行联系公司HR获取招聘邮箱），并在邮件标题中注明“点检员应聘”。

结语

本招聘方案将根据公司的具体需求和实际情况进行适时修订，并以公开透明的方式吸引更多优秀的人才加入到公司的大家庭中来，共同合作、共同发展。