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劳动聘用合同范本6篇

第1篇示例：

劳动聘用合同范本

一、甲方(公司或组织名称)：

地址：

法定代表人(或负责人)：

电话：

二、乙方(聘用人)：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方成为甲方职工一事达成如下劳动合同条款，请双方共同遵守执行：

第一条工作岗位

甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方安排，担任(具体岗位)工作。

乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的商誉。

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

第四条薪酬和福利

1.甲方向乙方支付的工资为每月(具体金额)，具体的调薪时间和幅度双方另行协商确定。

2.甲方为乙方购买社会保险，并与乙方签订劳动合同，双方按规定缴纳社会保险费，享受全部社会保险待遇。

3.甲方提供的其他福利待遇，双方另行协商确定。

第五条试用期

乙方在入职后的前三个月为试用期，试用期内，乙方享受的权利和承担的义务与本合同规定的正式职工相同。

第六条工伤及医疗保险

甲方为乙方购买工伤和医疗保险，确保乙方在工作期间发生工伤或患病时能及时得到医治。

第七条保密条款

乙方在任职期间和离职后对于公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外界。

第八条合同解除

1.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：

（1）擅自迟到、早退、旷工、逃工；

（2）不按照上司分配的工作任务完成工作；

（3）违反公司的工作纪律和制度；

（4）其他严重违反劳动纪律和公司规章制度的行为。

2.乙方如需解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

第九条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.本合同如需修改，须经双方协商一致，并签订书面补充协议，方为有效。

3.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

本劳动聘用合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（文章内容仅供参考，具体合同以双方协商一致的约定为准。）

第2篇示例：

劳动聘用合同范本

劳动合同是用人单位与劳动者在劳动关系建立时约定其劳动条件、报酬和待遇等内容的一种书面协议。劳动合同内容一般包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的约定。下面是一份劳动聘用合同的范本，供参考。

甲方：（用人单位名称）

统一社会信用代码：___________

地址：___________

法定代表人：___________

电话：___________

乙方：（劳动者姓名）

身份证号：___________

住址：___________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事_______工作而订立本合同。

第一条工作内容

乙方接受甲方聘用，从事_______工作。具体工作内容包括_______。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方的_______。

第四条劳动报酬

甲方将按照国家规定和公司规章制度支付乙方相应的工资、奖金和津贴。

第五条社会保险

甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方将为乙方提供必要的劳动防护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条工作纪律

乙方须遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。

第八条试用期

本合同规定的试用期为_________，试用期内双方均有权解除合同。

第九条离职事宜

若乙方无故不按本合同约定履行或者未经甲方同意擅自离职的，甲方有权解除劳动合同。

第十条合同解除

本合同有效期届满时自动失效。双方一致同意终止合同的，应当提前________通知对方。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充