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- 2024-02-02 发布于辽宁
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6营运管理根本要求
6.1营运条件
必须具有省级以上人民政府环境保护行政主管部门颁发的固体废弃物营运许可证。
6.1.2应具有相应数量经过培训的管理人员、技术人员和操作人员。
6.1.3应具有完备的保障生活垃圾平安处理、热能动力装置平安运行及飞灰平安处理的规章制度。
6.1.4应具有保证燃烧发电厂正常运行的周转资金和辅助原料。
6.1.5应具有完备的事故应急方案。
6.2机构设置与劳动定员
6.2.1燃烧发电厂营运机构设置应包括管理职能部门、技术部门、作业部门、工程部门和后勤保障部门。其中管理职能部门负责日常办公、财务管理、生产管理、动力设备管理、环保及环境卫生管理等。技术部门应负责工艺技术革新、〔生活垃圾、烟气、汽水等的〕分析与鉴别、渗率液处理、监测等。作业部门应负责生活垃圾的运输中转、入场接收、贮存、废物燃烧发电等。工程部门负责维修保养及其它施工工程。后勤保障部门应负责车辆维修保养、物资供应、后勤保障等。
6.2.2燃烧发电厂营运公司劳动定员应按照定岗定量、精简有效的原那么,根据燃烧发电厂建立规模、年处理量、工艺特点、技术水平、自动控制水平、投资体制、当地社会化效劳水平和经济管理的要求合理确定。营运公司总定员76人,其中临时工10人。见表6-1。副总经理,技术部,工程部,分析化验室的所有管理人员必须通过生活废弃物管理中心组织的考核方可录用。其他人员在工程实施后面向社会公开招聘。员工进入工厂上岗前须进展上岗培训,分为理论培训和实际操作培训,经综合考评合格后,方可上岗运行操作,同时定期或不定期举行专题技术培训。
表6-1燃烧电厂定员表
职位人数〔人〕
总经理1
副总经理2
管理5
技术1
工程部3
作业60〔每班20,三班〕
分析化验室2
后勤部门(含医疗)2
合计76
6.3人员培训
6.3.1营运公司应对操作人员、技术人员及管理人员进展相关法律法规和专业技术、平安防护、紧急处理等理论知识和操作技能培训。
6.3.2培训内容应包括但不限于以下几个方面:
〔1〕一般要求
熟悉有关生活垃圾及危险废物管理的法律和规章制度;
了解生活垃圾燃烧发电方面的知识;
明确生活垃圾燃烧发电与环境保护之间的关系;
熟悉燃烧发电厂操作流程;
掌握劳动平安防护设施、设备使用的知识和个人卫生措施;
熟悉处理泄漏和其它事故的应急操作程序;
了解人员急性中毒病症,掌握常见的中毒急救知识
〔2〕操作人员和技术人员的培训还应包括:
生活垃圾、灰渣与飞灰的接收、搬运、贮存和处理的具体操作;
设备的正常运行,包括设备的启动和关闭;
保持设备良好运行的条件;
设备运行故障的检查和排除;
事故或紧急情况下的应急处置,以及平安防护、紧急疏散;
设备日常和定期维护;
设备运行及维护记录,事故和其它事件的记录及报告;
技术人员应掌握生活垃圾处理处置的相关理论知识和处理处置设备的根本工作原理。
6.4废弃物收发、贮存与转运制度
6.4.1废弃物出入口、接收、贮存地点应设置明确标示牌和必要的隔离设施。人流和物流的出入口设置,应符合城市交通的有关要求,人流、物流应分开,危险废物的运输线路应避开办公区域。
6.4.2燃烧发电厂营运公司必须详细记载每日收发、贮存、转运及其他方式处理的废弃物尤其是飞灰、渗滤液泥渣及垃圾坑污泥等危险废物的类别、数量,有无事故或其他异常情况等,对危险废物的收发应认真执行?危险废物转移联单制度?,并按照记录程序要求,保管需存档的记录尤其是妥善保管危险废物的转移联单。
6.4.3燃烧发电厂营运公司有责任对运输单位进展必要的培训,尤其是培训危险废物包装一旦发生破裂、泄漏或其它事故时进展紧急处理的能力。
6.4.4危险废物运输单位必须具有危险废物运输资质,危险废物运输车必须具备采取相应应急措施的能力。
6.4.5危险废物现场交接时应认真核对危险废物的数量、种类、标识等,并确认与危险废物转移联单是否相符。
6.5交接班及营运登记制度
6.5.1为保证燃烧发电厂生产活动平安有序进展,营运公司必须建立严格的交接班制度,内容包括:
〔1〕运行记录的交接;运行记录交接前,交接班人员应共同巡视现场;
〔2〕生产设施、设备、工具及生产辅助材料的交接;
〔3〕上下班交接人员应在现场进展实物交接;
〔4〕废弃物尤其是危险废物的交接;
〔5〕交接班程序未能顺利完成时,应及时向生产管理负责人报告;
〔6〕交接班人员应对实物及运行记录核实确定后签字确认。
6.5.2必须建立完备完善的燃烧发电厂设施运行状况、设施维护和废弃物处理处置等营运数据库,为管理和处理处置废弃物提供可靠的依据。危险废物经营活动记录档案和危险废物经营活动情况报告应与转移联单同期保存。
6.5.3燃烧发电厂设施运行状况、设施维护和废弃物处理处置等记录的内容应包括但不限于:
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