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中外合资企业劳动合同范本一9篇

第1篇示例：

中外合资企业劳动合同范本

劳动合同

甲方：（中外合资企业名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事项达成如下协议，以资共同遵守。

第一条工作内容

1、乙方应当认真履行其岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2、乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

第二条工作地点

乙方所在的工作地点为（具体地址），在工作需要时，乙方应当配合甲方的工作安排，到其他地点工作。

第三条工作时间和休假

1、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2、乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。

第四条工资报酬

乙方的工资报酬由甲方按照国家法定最低工资标准和职业资格等级确定，双方可以根据实际情况再行协商。

第五条保险和福利待遇

甲方应当依法为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），并承担相应的缴费义务。

第六条劳动安全和职业卫生

甲方应当为乙方提供符合国家标准的工作条件和工作环境，确保乙方的劳动安全和身体健康，乙方应当严格遵守工作安全规程，加强安全防范意识，做好劳动安全和职业卫生工作。

第七条保密义务

乙方对其所知悉的公司商业秘密和技术秘密等保密信息负有保密义务，不得擅自向外泄露。

第八条违约责任

1、乙方在履行劳动合同过程中，违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项

除本合同已约定的事项外，双方还约定如下：

（留空）

第十一条合同期限与变更、解除

1、本合同自年月日起生效，期满后自动终止。

2、本合同有效期届满前一个月，双方应当协商是否续订劳动合同。

3、经甲乙双方协商一致，且经甲方合法代表人签字并加盖公司公章，可以对本合同进行变更。

4、本合同有效期内，若需要解除合同，双方均应当提前一个月书面通知对方，解除合同。

第十二条附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

年月日

以上为中外合资企业劳动合同范本，具体合同内容以双方签订的实际合同为准。

第2篇示例：

中外合资企业劳动合同范本一

甲方：（中方企业名称）

鉴于甲乙双方为了促进国际合作，共同开展经济活动，双方友好协商，特订立本合同，共同遵守相关法律和法规，保障员工的合法权益。

第一条合同目的

甲乙双方根据国家相关法律、法规的规定，并充分尊重员工的意愿，共同签署本合同，明确双方的权利和义务，维护劳动者的合法权益，保障合资企业的正常运营。

第二条岗位及工作内容

乙方聘用甲方所提供的员工，具体岗位及工作内容如下：

（具体工作内容根据实际情况而定）

第三条劳动报酬

乙方应按照甲方所提供的员工岗位等级标准，按时足额支发工资，同时遵守相关规定缴纳社会保险和公积金。

第四条工作时间和休息

乙方应保证员工的合法休息权利，合理安排工作时间，遵守国家劳动法规定。

第五条保险和福利

乙方应为员工购买相关的社会保险，并按照国家相关规定提供相应的福利待遇。

乙方有责任确保员工的劳动保护，提供相应的劳动保护用品并进行必要的职业健康检查。

第七条秘密保护

乙方应加强对员工的培训和管理，不得泄露甲方的商业机密和技术信息。

第八条违约责任

若因乙方的原因导致员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

第九条员工权益

乙方不得在未经员工同意的情况下擅自解雇或变更员工的劳动合同，并应尊重员工的合法权益。

本劳动合同在以下情况下解除：

1.双方协商一致解除合同；

2.员工因违纪情况被甲方辞退；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

日期：年月日

以上为中外合资企业劳动合同范本一，合同内容仅供参考，具体情况需根据实际情况进行调整。