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国际人力资源管理的员工招聘与招聘渠道;员工招聘概述
招聘渠道类型与特点
国际人力资源管理中的员工招聘策略
员工选拔与评估方法
员工培训与职业发展计划
法律法规遵从与风险防范;员工招聘概述;员工招聘定义;;;招聘渠道类型与特点;;;;国际人力资源管理中的员工招聘策略;;;;员工选拔与评估方法;;;通过联系应聘者前雇主、同事或学校等,了解其过往工作经历、表现及道德品质等。;员工培训与职业发展计划;;;个性化职业规划;法律法规遵从与风险防范;不同国家/地区对于招聘程序的规定不尽相同,包括招聘广告发布、面试流程、录用通知等方面,需要仔细了解并遵守当地规定。;合同变更与解除;;感谢观看
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