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2022神经外科工作计划6篇

神经外科工作安排1

一、抓好科室护理人员培训，加强科室护理人员素养培育

全科护理人员要相识到“先天不足”已成为我们不断求学的

动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业学问的精神，只

有通过努力学习来积累学问，才能提高自身素养和业务实力。才

能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。

护理部将实行多种渠道，为护理人员供应学习机会。

1、激励中、青年护士参与自学、激励护理人员参与护理本科、

探讨生学习，两年后科室本科学历人员达5人。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学

问、院内感染学问等。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每

个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。

3、依据医院及护理部支配，有机会选送护理骨干到省内外短

期护理学问培训班学习，以管理学问、专科学问进展为主。

4、坚持每月在科内举办护理学问，新业务新技术，专业技术

培训。每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训1－2

项等。护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业

学问水平及实践实力。高年资护士加强应急、急救实力训练。工

作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、协作

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的优良作风发扬光大。

二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，

以便刚好发觉问题，刚好订正、处理。

2、每月召开护理质量与平安管理睬一次。对一级质控质量检

查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查的

反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，

并检查整改落实状况。对检查出的结果进行科室通报，对于常常

出现问题的同志进行指责教化及适当的惩罚，对做得好的提出表

扬并赐予嘉奖。

3、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患者床单位清

洁整齐，环境温馨、舒适。

4、严格执行床头交接制度，在交接班时要向下班护士做详细

报告。

5、严格落实各级工作人员职责。护士长或责任组长每周二次

检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每月一次对病人满足

度进行调查，确保服务质量。

6、电子病历刚好评价，护士长坚持每周检查1次，发觉问题

刚好订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。

7、加大医院感染限制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病

区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终

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末消毒、日常消毒工作。运用后的物品按处理原则进行消毒，一

次性物品按要求管理、运用、处理。

三、组织全科护理人员仔细学习20xx年修订的护理质量限制

评价标准

护理质量限制标准包括：护理管理质量限制评价标准、护理

平安质量限制评价标准、护理服务质量限制评价标准、临床护理

（基础护理、分级护理、专科护理、危重护理、医院感染限制等）

质量限制评价标准4个方面。

四、护理平安则是护理管理的重点

护理平安工作长抓不懈，各司其职，层层把关，切实做好护

理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医

平安。

1、补充完善护理平安管理措施，抓好各层护理人员岗前培训

工作，定期和不定期检查平安工作，坚持护士长或责任组长每月

夜查房一次和节前平安检查和节中巡查。

2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班

班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。

抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和

护理操作的环节监控。

（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以

及有思想心情的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点

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查房。

（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病

人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。

（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫

时间、夜班x时均要加强监督和管理。

（4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手

术前打算