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2023年应届高校毕业生校园招聘活动方案

尊敬的用人单位：

欢迎选聘我校毕业生，衷心感谢贵单位一直以来对XX大学就业

工作的关心和支持！

为做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作，促进2023届毕

业生更充分更高质量就业，满足广大用人单位的招聘需求，我校于XX

月XX日正式启动2023届高校毕业生校园招聘活动，校园招聘工作将

采取线上线下相结合的方式进行。现对相关活动方案如下：

一、招聘形式和预约安排

（一）专场宣讲会

1、线上方式：

登录:XXXX网站进行预约，预约时务必在备注栏填写线上宣讲所

用平台和网址，具体操作流程详见网内《XX大学线上专场宣讲会预约

流程》。

2、线下方式：

线下宣讲会暂不开放，具体开放时间及预约方式请关注“XX大学

XX就业创业管理服务平台”通知公告。

为保证专场宣讲会效果，请用人单位务必提前3个工作日预约。

（二）大型双选会

我校计划于11月前后于XX路校区、XX路校区各举办一场“XX

大学2023年应届毕业生双选会”，每月至少开展一场线上网络招聘

会，具体报名方式请查看“XX大学XX就业创业管理服务平台”通知

公告。

（三）招聘信息发布

用人单位如需发布招聘信息，可以发送电子邮件至XXXX，邮件名

为“招聘信息发布-某某公司”，附件需提供公司简介、招聘简章、

营业执照副本和统一社会信用代码证，如有微信推文长图，亦可插入

邮件正文，一同发送。

（四）实习生招聘

用人单位如需发布实习生招聘信息，可以发送电子邮件至XXXX，

邮件名为“实习招聘发布-某某公司”，附件需提供公司简介、招聘

简章、实习生招聘信息表、营业执照副本和统一社会信用代码证。

用人单位也可以直接与相关学院联系，各学院联系方式见附件5。

（五）校园大使招募

用人单位如需招募校园大使，可以发送电子邮件至XXX，邮件名

为“校园大使招募-某某公司”，邮件正文需写明公司简介、对校园

大使的要求、为校园大使提供的福利和联系方式，附件需提供公司营

业执照和招聘简章。

二、2023届本科毕业生专业分布

XX大学2023届本科毕业生XX名，涵盖哲学、经济学、法学、教

育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学XX个学

科门类。《2023届本科毕业生专业分布和各学院联系方式》。

三、联系方式

招聘热线：XXXX

工作邮箱：XXX

官方QQ：XXXX

网址：XXXX

2023年应届大学生校园招聘活动方案

为贯彻落实教育部关于2023届毕业生就业工作的总体部署，按

照《教育部高校学生关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活

动的通知》要求，结合学校毕业生就业工作和疫情防控实际情况，2022

年11-12月，学校组织开展“XX大学2023届毕业生校园招聘月”系

列活动，为进一步拓宽就业渠道，加快就业工作进展，增强就业工作

实效，全力促进2023届毕业生更充分更高质量就业，特制订本方案。

一、活动主题

“就业向未来、建功新时代”

二、活动目标

通过开展“校园招聘月”系列活动，进一步聚合社会资源，为2023

届毕业生集中提供大量岗位，加强就业指导服务，引导毕业生主动求

职，加速推进2023届毕业生就业工作，全力促进毕业生顺利毕业、

尽早就业。

三、活动时间

2022年11—12月。

四、活动内容

（一）组织全校就业工作者、毕业班辅导员收看2023届普通高

校毕业生就业创业工作网络视频会议。

（二）开展系列招聘活动

在校园招聘月期间保持校园招聘活动不间断，在就业网站开展

“校园招聘月”专题招聘活动，每周一预告本周空中宣讲会安排，每

周二至周五开放“空中面试间”，就业微门户每日更新就业岗位不低

于150个；积极响应教育部“24365校园招聘服务”，通过就业网站、

东华就业官微预告与发布相关线上招聘活动。根据疫情防控要求，举

办线上线下校园招聘活动。

（三）深入开展“访企拓岗促就业”专项行动

开展2023届毕业生第一阶段“访企拓岗促就业”专项行动，深

入落实毕业生就业工作“一把手”工程，通过开展线上、线下结合的

形式，全面深化校企合作、供需对接，积极联系用人单位，努力为毕

业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。

（四）开展“