广告公司培训协议范本最新8篇.docxVIP

广告公司培训协议范本最新8篇

第1篇示例：

广告公司培训协议范本

一、培训目的

为了提高公司员工的专业技能和综合素质，提升公司整体业务水平，特制定本培训协议，旨在规范员工培训行为，明确培训内容和目标，确保培训效果。

二、培训对象

本培训面向公司所有员工，包括管理人员、技术人员、市场人员等各个岗位的员工。培训对象应具备一定的基本素质和专业背景，能够承担培训内容所需的知识和能力。

三、培训内容

1.专业技能培训

针对员工的具体岗位和工作内容，进行相关的专业技能培训，包括但不限于市场营销策划、广告创意设计、媒体购买与运营等方面的培训。

2.综合素质提升

通过课程学习、案例分析、实际操作等多种方式，提升员工的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等方面的培训。

四、培训方式

1.线下培训

公司可以组织员工参加线下的集中培训课程，由内部或外部专业讲师授课，确保培训效果。

2.在线培训

针对部分内容较为基础或需要不定期更新的培训内容，可以采用在线课程的形式，让员工在工作之余进行学习。

五、培训费用

公司承担员工培训的费用，包括课程费用、教材费用、差旅费用和住宿费用等。但在培训过程中如有员工个人原因导致的额外费用，应由员工自行承担。

六、培训时间

公司将根据实际情况安排培训时间，确保员工在不影响正常工作情况下进行培训学习。如有必要，可以调整员工的工作时间或安排补休。

七、培训考核

公司将针对员工的培训学习情况进行考核，对于达到培训要求的员工，给予相应的奖励和荣誉；对于未能达到要求的员工，将给予必要的指导和辅导，帮助其提升学习成绩。

八、培训记录

公司将对员工的培训情况进行记录，包括课程学习情况、考核成绩、奖惩情况等。培训记录将作为员工绩效考核的重要依据，对于表现优秀的员工将给予相应晋升和薪酬调整。

九、保密条款

在培训过程中，员工将接触到公司的商业秘密和内部管理机制，员工应严格遵守保密条款，不得泄露公司任何商业机密和内部信息。

十、生效期限

本培训协议自签订之日起生效，至公司宣布培训结束之日止。

十一、其他条款

1.培训期间如有意外情况发生，公司将按照相关规定给予员工相应的补偿和安排。

2.员工在培训期间如有违反公司规定或者培训纪律不良的行为，公司有权终止其培训资格。

本培训协议经双方协商一致后签订，双方共同遵守上述条款，确保培训顺利进行，并取得预期的培训效果。

公司（盖章）：______________签字：______________日期：______________

第2篇示例：

广告公司培训协议范本最新

一、培训目的

广告公司培训协议旨在提高员工的专业技能和职业素养，提升公司整体竞争力，以期达到公司业务发展的需求。

二、培训对象

本培训协议适用于广告公司全体员工，包括各职能部门及各级别的员工。

三、培训内容

1.专业技能培训

根据员工所在岗位的不同，进行相应的专业知识和技能培训，包括但不限于市场营销、品牌策划、广告创意、媒介规划等方面的知识和技能培训。

2.职业素养培训

通过职业道德、沟通技巧、团队合作、时间管理等方面的培训，提升员工的职业素养和综合素质。

3.公司文化培训

介绍公司的发展历程、价值观、使命和愿景，引导员工认同公司文化，增强凝聚力和归属感。

4.创新思维培训

培养员工的创新意识和创新能力，引导员工跳出思维定式，勇于实践，不断创新，推动公司业务创新和发展。

四、培训方式

1.在岗培训

根据员工实际工作需要，公司安排导师或主管进行在岗辅导和培训，帮助员工解决实际工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。

2.线上培训

通过网络视频、网络课程等形式，进行远程培训，提高培训效率，降低培训成本。

3.线下集中培训

组织员工集中进行培训学习，通过讲座、研讨会、案例分析等形式，丰富员工的知识和技能。

五、培训周期

根据员工的培训需求和公司的发展需求，设立不同的培训周期，一般在半年到一年之间。

六、培训责任

1.公司责任

提供必要的培训资源和场所，制定合理的培训计划，为员工提供培训指导和支持。

2.员工责任

积极参与培训学习，按照培训计划完成学习任务，提高工作能力和素质。

七、培训考核

根据培