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汇报人：AA
2024-01-14
建筑工程安全生产法律法规专题培训课件
目录
建筑工程安全生产概述
建筑工程安全生产法律法规
施工现场安全管理制度与操作规范
从业人员安全教育与培训要求
事故应急救援与报告制度
企业主体责任落实与监管措施
建筑工程安全生产概述
指在建筑工地高处作业时发生的坠落事故，可能导致人员伤亡和财产损失。
高处坠落
指建筑物或构筑物在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故。
坍塌
指施工现场物体在重力或其他外力作用下产生的运动，打击人体造成人身伤亡事故。
物体打击
指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞等伤害。
机械伤害
指电流流经人体，造成生理伤害的事故，可能导致电击和电伤。
触电
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我国已经形成了以《安全生产法》为核心的安全生产法规体系，包括安全生产法律、行政法规、地方性法规和部门规章等。
安全生产法规体系
明确各级政府、企业和员工在安全生产中的职责和义务；规范企业安全生产行为，提高安全管理水平；加强安全监管和执法力度，保障员工生命财产安全和企业正常运营。
安全生产法规作用
建筑工程安全生产法律法规
安全生产责任制度
明确了各级政府和生产经营单位的安全生产责任，强化了对安全生产的监管和追责。
03
《劳动法》和《劳动合同法》
规定了劳动者的权益保护和劳动合同的签订、履行等方面的规则，与建筑工程安全生产密切相关。
01
《建设工程安全生产管理条例》
详细规定了建设工程安全生产的各项管理制度和措施，是建筑工程安全生产的重要法规。
02
《生产安全事故报告和调查处理条例》
规定了生产安全事故的报告、调查和处理程序，保障了事故处理的公正性和及时性。
施工现场安全管理制度与操作规范
从业人员安全教育与培训要求
从业人员应熟悉国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准，了解自身在安全生产中的权利和义务。
安全生产法律法规
从业人员应掌握本单位的安全生产规章制度和操作规程，严格遵守劳动纪律和安全生产规定。
安全生产规章制度
从业人员应具备本岗位所需的安全操作技能，了解本岗位的危险因素和防范措施，能够正确使用安全设备和防护用品。
安全操作技能
培训内容与方式
特殊工种的培训内容应包括安全操作技能、安全操作规程、应急处置等，培训方式可采用理论授课、实践操作、案例分析等。
特殊工种范围
特殊工种包括电工、焊工、架子工、起重机械司机等，这些工种需要取得相应的特种作业操作证才能上岗。
考核与发证
特殊工种的培训结束后，应进行严格的考核，考核合格者由相关部门颁发特种作业操作证，方可上岗作业。
企业应积极营造安全文化氛围，通过宣传、教育、培训等方式提高从业人员的安全意识。
安全文化建设
企业可定期开展安全知识竞赛、安全演练等活动，激发从业人员学习安全知识的兴趣和热情。
安全活动开展
企业应建立安全奖惩制度，对安全生产表现优秀的从业人员给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行惩罚。
安全奖惩制度
企业可定期组织从业人员对安全事故案例进行分析和讨论，从中吸取教训，提高安全防范意识。
安全事故案例分析
事故应急救援与报告制度
结合工程实际情况，制定全面、具体、可操作性强的应急救援预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施。
定期组织应急演练，提高应急救援队伍的快速反应和协同作战能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
预案演练
预案制定
事故发生后，现场人员应立即向项目负责人报告，项目负责人按照规定程序向上级主管部门和当地政府报告。
报告程序
根据事故等级和紧急程度，确定不同的事故报告时限，确保事故信息及时、准确地上报。
时限要求
配合调查
在事故发生后，积极协助政府有关部门开展事故调查工作，提供必要的资料和信息。
处理措施
根据事故调查结果，制定相应的处理措施，包括责任追究、整改落实、防范措施等，防止类似事故再次发生。
企业主体责任落实与监管措施
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企业应明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，形成责任清单，确保安全生产工作有人负责、有章可循。
建立健全安全生产责任体系
企业应制定和完善安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等，为安全生产提供制度保障。
完善安全生产管理制度
企业应按照国家和行业规定，足额提取和使用安全生产费用，用于改善安全设施、更新安全技术装备、开展安全培训等。
加强安全生产投入
增强企业安全意识
01
企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，从源头上防范安全事故的发生。
开展企业安全自查
02
企业应定期开展安全自查，及时发现和整改安全隐患，确保生产安全。
加强行业自律组织建设
03
行业组织应积极发挥自律作用，制定行业安全标准
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