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述职评议考核制度范本

一、述职方式

1、村(社区)党支部党建工作述职向镇党委党建工作领导小组书面述职承诺和

大会集中述职两种形式，每年开展两次，年初由村(社区)党支部书记作书面述职

承诺，年终召开大会，各村(社区)党支部书记集中述职。

2、述职大会由镇委党建工作领导小组成员、村(社区)党支部书记。

3、集中述职一般按五个环节进行。一是述前准备。村(社区)党支部书记对照

本地基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。

二是述职。村(社区)党支部书记首先汇报年初书面述职承诺的履行基层党建

“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况。三是述中点评。镇领导当场点

评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。

四是党建测评。与会的领导小组成员参加村(社区)党支部书记抓基层党建工作满

意度测评，并提出意见和建议。五是述后整改。述职会议后，镇党____针对县领

导点评指出的问题和意见建议，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等

形式，跟踪督查述职者整改落实情况。

二、述职内容

1、对基层党建工作重视情况。履行“第一责任人”和“直接责任人”职责，

投入时间和精力，研究确定村(社区)党支部党建工作思路、工作重点和具体措施

情况。

2、党建工作责任制落实情况。党建责任制细化分解，村(社区)基层____建设

办公室建设情况，____员专职专责、发挥职能作用情况。

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3、基层____建设情况。党支部班子的配备、教育、管理，特别是支部书记的

配备，整顿三类班子或后进党支部情况。非公有制企业党____设置和党员管理情

况。后备干部培训教育，解决干部后继乏人问题情况。

4、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责，推行党员承诺制，培育党员

示范户，创建示范基地，强化党员“双带”效应，党员先锋模范作用发挥情况。

集中推荐入党积极分子，发展党员重点倾斜政策落实情况，流动党员队伍教育管

理情况，基层党____关心和服务党员及群众工作的服务机制建立和实施情况。

5、基层____工作创新情况。结合实际，探索实践党建新经验、新做法情况。

坚持抓点带面，村(社区)党支部书记联系点的培养、建设情况。

6、党支部自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大

问题____议事决策情况，个人分工负责制落实情况，党风廉政建设责任制落实情

况，以及其他需要做好的工作。

三、强化措施

1、把述深、述实述职内容摆在突出位置，确保述出压力和动力。进行述职

时，述职人须先陈述上一次述职时领导点评的主要问题的整改情况。参会代表旁

听，参与测评打分，督促述职人员述深、述实述职内容，使述职的过程，成为听

取镇党委党建领导小组和农村基层____建设领导小组对基层党建工作意见建议的

过程，接受成员评议和督促的过程。述职后，由镇党委对大会述职评议进行汇总

整理，形成书面意见，经审定后，作为村(社区)党支部书记所在领导班子年度考

核、干部本人任免奖惩、评先评优的重要依据。不称职票数达到____%以上的，对

述职人员进行谈话；不称职票数达到____%以上、未被确定为不称职的，实行一年

期限诫勉；不称职票数超过____%以上，经____考核认定为不称职的，予以调离或

降职使用。

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2、把加强基层党建工作考核作为保障措施，强化对述职人的监督和约束。镇

党委将把集中述职的测评满意率作为“五好”党委评选的重要依据，结合村(社区)

党支部党建目标管理责任制，对村(社区)抓基层党建工作进行考核排位。考核结

果纳入年度领导班子、领导干部综合考核评价体系。排位靠后的，列为基层党建

工作薄弱单位，由上级党委分管同志联系帮扶。

3、把述职和考核结果作为评价、使用干部的重要依据，引导述职人认真履行

管党职责。对评为基层党建工作红旗单位的主要领导，在提拔使用上优先考虑；

经考核发现述职内容不实，或发生影响社会稳定重大事件等情况不如实报告的，

要严肃追究相关领导责任；被列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，在改变面

貌之前一般不予提拔；连续三年列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，要调整

工作岗位或降职使用。

4、村(社区)党支部____在党建工作述职时，应把握好三个关系。