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公司用工合同范本6篇

第1篇示例：

公司用工合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方的需要，乙方愿意应聘甲方公司提供的岗位，双方经协商一致，达成以下工作合同：

一、工作岗位及职责

1.1乙方担任甲方公司（部门）的（具体岗位名称），负责（具体工作内容），并遵守公司相关规章制度。

1.2乙方必须服从公司领导的工作安排，认真、勤勉地开展工作，完成公司交办的各项任务。

1.3乙方应当保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。

二、薪酬及福利

2.1乙方工资按照（具体标准）发放，结算周期为（具体时间），薪资支付方式为（银行转账/现金支付）。

2.2公司将按照国家相关法律法规及公司规章制度为乙方购买社会保险及住房公积金。

2.3乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、节假日福利、年度体检等。

三、劳动时间及休息

3.1乙方的工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间），并根据公司工作需要进行弹性调整。

3.2乙方享受国家法定节假日及公司规定的带薪年假。

4.2乙方应当遵守公司的规章制度和管理制度，不得做出有损公司利益的行为。

五、解雇及离职

5.1乙方如需离职，应提前（具体天数）天向公司提交书面辞职申请，并办理相关手续。

5.2双方如需终止合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，或按照国家相关法律法规及劳动合同约定赔偿。

六、违约责任

6.1乙方未按照合同约定履行工作职责，违反公司规章制度，公司有权对其进行相应的扣款处理。

6.2乙方泄露公司商业秘密或有其他违反合同的行为，公司有权解除合同，并有权向乙方追究相应的法律责任。

七、其他

7.1合同签订地点：（具体地点）

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：

日期：日期：

（提示：本合同一经签字盖章即构成法律约束力，请双方谨慎阅读并确认无异议后再予签署。）

第2篇示例：

公司用工合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（员工身份证号码）

鉴于甲方为其经营需要，拟吸收乙方为公司员工，经双方友好协商，就乙方入职甲方公司相关事宜达成如下合同，共同遵照并信守：

第一条工作性质

1.1乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成分配给乙方的岗位职责，服从公司的工作安排和管理。

1.2乙方上班地点为：（具体的上班地点）

1.3乙方的工作岗位为：（工作岗位名称），具体工作内容及要求详见《岗位职责描述》。

第二条工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每周（五/六/七）天，每天工作（八/九/十）小时。具体工作时间及休息安排根据公司的安排而定。

2.2乙方享受法定节假日的休息，并按照国家法律规定享有带薪年休假。

2.3乙方需要请假时，应提前向公司申请，经公司批准后方可享受休假。

第三条薪酬和福利

3.1甲方向乙方支付的工资为（具体的工资数额），支付方式为（工资支付方式，如银行转账等）。

3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：

（1）社会保险和公积金

（2）员工带薪年休假

（3）节假日福利

（4）其他公司规定的福利待遇

3.3乙方应当按时缴纳个人所得税和其他应扣除的税费。

第四条保密义务

4.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方不得盗用公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

第五条培训和考核

5.1甲方有权安排乙方参加公司组织的培训，并要求乙方积极参与培训活动，提升自身的工作技能和素质。

5.2乙方应当对公司安排的工作进行认真负责，接受公司的工作考核。

第六条解雇和离职

6.1乙方在公司工作期间如有违反公司规章制度，或者表现不良，公司有权对乙方进行必要的纪律处分甚至辞退乙方。

6.2如乙方需提前解除劳动合同，应提前（30/60）天向公司提出书面申请，并经公司同意方可解除劳动合同。

第