临沂双月湖小学:2022年教学工作总结.docxVIP

临沂双月湖小学:2022年教学工作总结.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

“六度”导航“润智”生长

——临沂双月湖小学2022年教学工作总结

二0二三年三月

临沂双月湖小学简介

临沂双月湖小学始建于1935年,时称国民小学堂,占地60亩。现有33个教学班,在校生1412人,教师90人。学校坚持“润泽生命、启迪智慧,为学生终生幸福奠基”办学理念,以楹联和书法为重点,努力打造“联墨教育”办学特色。近年来,学校先后获得国家级“楹联教育基地”和“写字教学实验学校”,获得“山东省规范化学校”、“山东省语言文字规范化示范学校”、“山东省教育系统先进集体”、“山东省校本教研先进单位”、“山东省文明校园”、“山东省卫生先进单位”、“山东省绿色校园”、“临沂市小学教学工作先进单位”、“临沂市优秀乡村少年宫”、“临沂市教育科研先进单位”“临沂市先进基层党组织”、“高新区办学水平先进单位”、“高新区五星级党支部”等多项荣誉称号。

办学理念:润智教育(润泽生命,启迪智慧,为学生终生幸福奠基)

校训:诚实、勤勉、爱国

校风:文明、活泼、向上

教风:关爱、严谨、创新

学风:自主、合作、探究

学校特色:联墨教育(楹联书法教育)

育人目标:“立字立人、德智兼备、体艺双全”的双月“润智少年”

学校愿景:将学校发展成为一所幸福度高(师生向往)、满意度高(家长放心)、美誉度高(社会认可)的高品质百年老校。

校歌:《和谐校园,快乐飞翔》

校徽:

“六度”导航“润智”生长

——临沂双月湖小学2022年教学工作总结

2022年,我校坚持“润智教育”办学理念,以“守正创新、以精促新、创办理想学校”为目标,以“高度、温度、力度、厚度、维度、效度”六个要素引领学校教学管理,不断推进学校教学工作实现优质、特色发展,让学校、师生、家长在“润智教育”的浸润中不断生长。下面围绕这六个关键词,将本年度学校教学工作情况汇报如下:

一、办学理念有高度。

理念引领学校发展。学校的一切变革必须首先立足学校精准、超前的教育理念和办学特色。从这个角度讲,理念的高度决定着办学的品质与品位。

一是“润智教育”办学理念再提升。本年度,我们对学校历经80多年的办学思想发展历程而总结出的“润智教育”办学理念进行再总结、再整合、再提升,初步构建了基于“润智教育”办学理念下的“润智课程”体系,以及培养“立字立人、德智兼备、体艺双全的‘润智少年’”的育人目标体系,确立了“将学校发展成为一所幸福度高(师生向往)、满意度高(家长放心)、美誉度高(社会认可)的高品质百年老校”的发展愿景。并且通过制订落实《学校五年发展规划》,使得办学理念的落地有体系、成系统、可持续,推动学校在理念引领下不断走向内涵发展。

二是“联墨教育”办学特色更鲜明。我校坚持以“立字立人”为宗旨,实施三项特色打造策略,努力打造“楹联书法教育”办学特色。一是建设联墨环境文化,营造联墨教育氛围。学校先后修建了“孔子文化广场”、“楹联书法广场”、“联墨轩”、“书香阁”等,为师生提供良好的楹联书法教育环境。二是培养联墨师资团队,夯实联墨教育根基。通过开展内功修炼工程,整体提升教职工书写水平,为指导学生书写提供保障。开展楹联书法课题研究,有效提升了特色成果水平。省级课题《楹联书法校本课程的开发与利用研究》已经结题,国家级课题《楹联+书法校本课程的深度研究》已完成结题答辩。我校教师有12人为中国楹联学会会员,31人为山东省楹联协会会员,15名书法爱好者成为市、区书法家协会会员。上学期开始我们又设立书法兼职教研员,聘任专职书法教师。三是开发楹联书法课程,打造联墨教育特色。开发实施了《学楹联》、《楹联赏析》、《学书法》等校本课程。开展楹联书法综合实践活动。如:成立书法社团,设立“楹联书法节”,开展“我为社区送春联活动”、“好家风楹联征集”活动、迎新春我为教室、办公室写楹联活动等。

学校楹联书法教育成果显著,先后获得国家级“楹联教育基地”和“写字教学实验学校”、临沂市“楹联书法特色学校”、“中国楹联教育优秀单位”等荣誉称号。校本教材《学楹联》参加临沂市优质教学资源评选获一等奖、山东省优质教学资源二等奖。经验做法2019年3月在全国联教工作会议上交流,2020年8月在江苏太仓举行的全国楹联教育会议上作交流。

2022年1月,临沂电视台名校访谈栏目专题介绍了学校润智教育特色办学成果。本年度,学校也先后获得省级文明校园(复验)、山东省绿色校园、高新区办学水平先进单位等荣誉称号。下半年被评为2022年山东省“规范写字”小学联系点。

二、队伍建设有温度。

苏霍姆林斯基说:“学校的发展首先是教师的发展,这是第一位的。没有教师的发展,学校的发展就是一句空话。”我们认为,教师的管理是人的管理,教师发展不仅需要力度去推动,更需要温度去激发,要让老师在学校中感受到“信心、欢喜、希望、方便”。为此

文档评论(0)

最后的倔强 + 关注
实名认证
文档贡献者

11223344

1亿VIP精品文档

相关文档