医院内外各科室多部门协调机制 .docx

医院应急管理协调机制

为了贯彻落实《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《中医医院突发公共卫生事件应急预案》进一步加强院内外卫生应急工作协调配合，加大联防联控力度，与时、有效地预防和应对突发公共卫生事件，建立以下协调机制。

一、领导小组

组 长：副组长：xxx秘书长：xxx

成 员：xxx

各职能部门负责人与各科主任、护士长办公室设在医务处

领导小组职责：领导小组负责协调、指挥、决策，组织医疗救护，协调抢救设备、药品、救护人员的调配，紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援，负责信息发布与秩序维护和后勤保障。根据卫生应急需要，配合市自然灾害卫生应急领导小组，承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。

应急领导小组办公室设院务办公室，由院务党务部部长负责组织协调应急工作。全院各应急专业组要以大局为重，无条件服从并圆满完成指令性应急任务。

二、2、专业分组与职责：领导小组下设四个专业组，分别负责以下 具体工作：

协调督导组：分管机关副院长牵头，由院务党务部、办公室、人事、党办、宣传等部门负责人组成。

医院协调领导小组的职责：

1、负责迅速了解、收集和汇总各种灾情，向医院救灾指挥部与上级救灾指挥部报告并与时传达、贯彻、落实上级救灾部门和医院救灾指挥部的决策；

2、负责指挥协调与时向上级政府、组织报告灾情与救灾应急方案和救灾中发生的重大问题，并贯彻传达上级主管部门的命令；

3、指导抢险救灾，协调解决各种灾害事件的应急和救灾中急需解决的问题，与时掌握灾情、震情、火情、险情、与其发展趋势。

4、统一把震情、火情与各种灾情报道口径；协调临近区域的救灾工作和灾害预报应急事项

5、组织有关会议、接待和协调工作，安排指挥部人员值班与处 理灾害信息咨询等事宜。

（2）医疗合理组：分管医疗、护理业务副院长牵头，由医务部、护理部、各临床科室主任级护士长（含急诊科）组成。

主要职责：负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊，对危重伤员进行与时有效的抢救与手术；负责全院参加应急的医护人员调配与

医疗、护理质量管理，外派医疗队等。

感染管理与疫情信息组：分管院感、公共卫生的副院长牵头，由护理部、院感办与公共卫生科负责人组成。

主要职责：负责疫情上报；全院公共场所、各科的常规消毒与发现传染病后的特殊消毒与终末消毒，重点是发热诊区，急诊科、放射科和检验科；加强员工保健与密切接触者的管理。

后勤保障组：分管总务、保卫、药械与工会的副院长牵头，由供给保障部、总务科、保卫科、药械科、工会办负责人组成。

主要职责：供给保障部负责各种后勤物质与防护用品的供应，工作人员的饮食、休息与其它后勤保障工作；药械科负责各种急救所需的医疗器械与急救药品的供应；工会办负责各种捐献物资的管理与一线工作人员的生活、慰问等；保卫科负责院内安全保卫工作。在应急工作的过程中保障医院的工作秩序，保障工作人员与医院的人身与财产安全。

四、协调的方式方法：

不得相互推诿或拖而不办。当出现交叉与重叠时，或某项申请需要多个科室负责协调时，医务处应牵头与其他科室共同协办管理，必要时由医务处负责各科之间的管理协调。在管理协调出现困难时，由协调领导小组研究解决。在院内、外和院内各部门、各科室间的协调重要的是建立起畅通的信息沟通渠道，互通信息，加强联系，遇到困难时应与时向医务处或协调机制领导小组

通报情况。

全院各应急专业组要以大局为重，无条件服从并圆满完成指令性应急任务。