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濠头中学工资管理系统的分析与设计的中期报告

尊敬的领导：

经过团队的努力，我们已完成了《濠头中学工资管理系统》的中期阶段。在此，我向您呈交中期报告，以便领导们更明确地了解项目进展情况，并希望通过领导们的指导，为后续项目的开发提供支持。

本次中期报告主要涉及以下部分：

一、需求分析

我们通过对濠头中学工资管理系统用户进行深入调研，分析出以下用户需求：

1.工资计算：系统能够根据教师职称、工龄、绩效考核等因素自动计算工资，并能够支持多种薪酬制度的计算。

2.员工档案管理：管理系统能够记录并管理教师个人信息，包括基本信息、工作经历、绩效考核等。

3.考勤管理：管理系统能够记录教师请假情况，进行请假批准和考勤管理。

4.工资福利管理：管理系统能够实时查看教师工资福利信息，计算年终奖金并发放工资。

5.数据统计分析：管理系统能够生成各种数据报表，用于教师工资管理、绩效考核等。

二、总体设计

本系统采用C/S架构，采用B/S架构的Web应用也是可行的。在实现工资计算的过程中，需要考虑到不同的薪酬制度，因此我们将采取策略模式设计模式来处理此处的问题。

管理系统中的部分模块如下：

1.登录模块：教师工资管理系统登录模块，包含用户登录和退出功能。

2.教师管理模块：管理系统包含对教师个人信息、工龄、职称等的管理功能。

3.工资计算模块：根据教师的职称、工龄及绩效考核等因素，进行自动化计算工资的模块。

4.考勤管理模块：记录教师出勤情况，并可进行请假批准和考勤管理的模块。

5.工资福利管理模块：实时查看教师工资福利信息，计算年终奖金并发放工资的模块。

6.数据统计分析模块：生成各种数据报表，用于教师工资管理、绩效考核等的模块。

三、数据库设计

在该项目中，我们需要设计三个表，分别为教师信息表、工资信息表及考勤信息表，表的关系如下：

1.教师信息表：包含教师的基本信息、职称、工龄等。

2.工资信息表：包含教师的工资信息，包括基本工资、各种津贴等，同时还会记录年终奖金等信息。

3.考勤信息表：记录教师的请假情况、加班情况及出勤情况等信息。

四、开发进度

我们目前正在完成系统整体框架的搭建，并将同步进行数据库的设计和代码编写工作。预计在下一个月，我们将完成系统主要功能的开发与测试，并进行调试和优化工作。

五、总结

在前期的调研和分析中，我们完善了项目的需求分析，制定了项目的总体设计，为后续的开发工作奠定了基础，并就开发进度进行了报告。我们将继续高效、专业、负责的开发工作，早日实现这个项目的完成。

谢谢！