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图书馆馆长述职报告5篇

图书馆馆长述职报告1

各位领导、各位同事，大家好!

在忙忙碌碌中我们度过了，一年来，我院在升本的道路上努力奋进。作为学

院重要组成部分的图书馆，在院领导的带领和全馆职工的共同努力下，09年开

展了大量细致的工作，也有不少可圈可点之处，现将我自己以及图书馆的工作从

以下几个方面向各位作简单汇报。

几组数据(截止11月30日)：

图书馆全年接待读者27人次，同比增长7.8%.其中借还图书135542册

筛选未采购书单23244册

加工上架新书22176册，同比增长10.9%

装订过刊1341册

发放借阅证2692个

主页访问量25000人次(从5月份改版始统计)

接待会议、讲座、培训等47场

几个多：

多关心多鼓励：关心职工疾苦，尤其是根据女职工个人的实际情况，用其长

处，避其短处，使全馆人员凝聚为一个有力的团体;鼓励青年职工积极向上，健

康成长，为他们提供更多发挥潜能的舞台。

多联系多协调：尽力协调各方关系，协调本馆与市内、省内各高校馆的关系，

与阳泉市图书馆建立了馆际友好关系。与省图工委、省高校图工委取得经常性

联系，求得了他们的帮助和指导。

多研究多交流：馆内定期进行业务研究和学习，不断总结，不断改进。并多

次派人到市馆和省城聆听学术性讲座，结识同行，交流经验，汲取精华，充实自

己。

多汇报多宣传：利用读书日、宣传月等良机，采取各种形式介绍图书馆、宣

传图书馆，并将活动材料和图片视频及时汇总上报，使读者充分了解图书馆的同

时，扩大我院我馆在同行业的知名度和认可度。

多督促多监督：不定期对馆内各部室业务工作进行监督检查，督促了解其计

划、目标责任制的完成情况，制度的执行情况等。

多沟通多争取：经常与校内各处室、各系部及师生读者进行沟通，及时了解

其需求。将部门运行过程中遇到的难题困难、成绩及时上报分管领导，寻求解决

途径，征得领导的理解支持、帮助和肯定。

几凡举措：

藏书布局大调整：新增书架178组，社科和科技图书借阅室共23万册图书

历时一个月全部进行了倒架和重新排架，专设了文学图书借阅室。中心书库25

万册图书也进行了重新布局和排架，历时一个月时间。藏书布局得到了改善。

成立了读书会：4.23世界读书日，图书馆成立了成长读书会。自成立以来，

开展了一系列学术讲座，并提供“导读咨询”服务，向读者提供了读书交流的平

台，并开设了青年讲坛和青年晨读与青年晚读，活动形式多样，内容丰富多彩，

为图书馆的工作增添了色彩。

图书馆网页全新改版：，图书馆建立了新的网页并正式投入使用。新的主页

界面更加生动，功能更加完善，管理更加方便，图书馆的三位青年职工在技术上

攻克了许多难题，付出了大量的精力与时间，加班加点，为最终的主页完成做出

了贡献。从5月份投入使用到现在，访问量已达到了25000人次。

几项荣誉：

4月，我馆被山西省图工委评为“山西省全民阅读活动先进单位”。

9月，我馆被评为华北地区高等学校图书馆“-度先进图书馆”。这也是我

院图书馆有史以来首次在华北地区获此殊荣。

我馆期刊部部主任刘金枝和采编部部主任王桂秋同志被评为“-度华北地区

高等学校图书馆先进工作者”。

鉴于对图书馆学会活动的积极参与和出色表现，经山西省图工委推荐，本人

被中国图书馆学会授予“-优秀会员”光荣称号。

几点不足：

沟通和协调能力：对影响工作的较差的网络环境、较差的水电暖等设施保障，

与相关部门的协调和沟通能力有待提高。

个人业务能力：忙于琐碎较多，用于业务学习的时间少，业务前瞻性和拓展

性思路欠缺，需要多加努力。

服务能力：图书馆整体的服务能力还有待提高。

尽管购置了同方知网，但数据库资源数量与同类院校相比仍处于劣势，需要

继续努力争取学校的投入和支持。

由于职称、编制、待遇等种种原因，__年职工情绪和敬业精神存在不稳定因

素，工作的积极性和主动性需要提高。

谢谢大家!

图书馆馆长述职报告2

在正式汇报之前，我要感谢与我在一起工作领导和同事，因为没有领导的`

信任和支持，没有同事的理解和配合，没有整个团队的辛劳付出，我所完成的工

作将无从谈起。在此我衷心，谢谢大家！