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图书馆馆长述职报告5篇
图书馆馆长述职报告1
各位领导、各位同事,大家好!
在忙忙碌碌中我们度过了,一年来,我院在升本的道路上努力奋进。作为学
院重要组成部分的图书馆,在院领导的带领和全馆职工的共同努力下,09年开
展了大量细致的工作,也有不少可圈可点之处,现将我自己以及图书馆的工作从
以下几个方面向各位作简单汇报。
几组数据(截止11月30日):
图书馆全年接待读者27人次,同比增长7.8%.其中借还图书135542册
筛选未采购书单23244册
加工上架新书22176册,同比增长10.9%
装订过刊1341册
发放借阅证2692个
主页访问量25000人次(从5月份改版始统计)
接待会议、讲座、培训等47场
几个多:
多关心多鼓励:关心职工疾苦,尤其是根据女职工个人的实际情况,用其长
处,避其短处,使全馆人员凝聚为一个有力的团体;鼓励青年职工积极向上,健
康成长,为他们提供更多发挥潜能的舞台。
多联系多协调:尽力协调各方关系,协调本馆与市内、省内各高校馆的关系,
与阳泉市图书馆建立了馆际友好关系。与省图工委、省高校图工委取得经常性
联系,求得了他们的帮助和指导。
多研究多交流:馆内定期进行业务研究和学习,不断总结,不断改进。并多
次派人到市馆和省城聆听学术性讲座,结识同行,交流经验,汲取精华,充实自
己。
多汇报多宣传:利用读书日、宣传月等良机,采取各种形式介绍图书馆、宣
传图书馆,并将活动材料和图片视频及时汇总上报,使读者充分了解图书馆的同
时,扩大我院我馆在同行业的知名度和认可度。
多督促多监督:不定期对馆内各部室业务工作进行监督检查,督促了解其计
划、目标责任制的完成情况,制度的执行情况等。
多沟通多争取:经常与校内各处室、各系部及师生读者进行沟通,及时了解
其需求。将部门运行过程中遇到的难题困难、成绩及时上报分管领导,寻求解决
途径,征得领导的理解支持、帮助和肯定。
几凡举措:
藏书布局大调整:新增书架178组,社科和科技图书借阅室共23万册图书
历时一个月全部进行了倒架和重新排架,专设了文学图书借阅室。中心书库25
万册图书也进行了重新布局和排架,历时一个月时间。藏书布局得到了改善。
成立了读书会:4.23世界读书日,图书馆成立了成长读书会。自成立以来,
开展了一系列学术讲座,并提供“导读咨询”服务,向读者提供了读书交流的平
台,并开设了青年讲坛和青年晨读与青年晚读,活动形式多样,内容丰富多彩,
为图书馆的工作增添了色彩。
图书馆网页全新改版:,图书馆建立了新的网页并正式投入使用。新的主页
界面更加生动,功能更加完善,管理更加方便,图书馆的三位青年职工在技术上
攻克了许多难题,付出了大量的精力与时间,加班加点,为最终的主页完成做出
了贡献。从5月份投入使用到现在,访问量已达到了25000人次。
几项荣誉:
4月,我馆被山西省图工委评为“山西省全民阅读活动先进单位”。
9月,我馆被评为华北地区高等学校图书馆“-度先进图书馆”。这也是我
院图书馆有史以来首次在华北地区获此殊荣。
我馆期刊部部主任刘金枝和采编部部主任王桂秋同志被评为“-度华北地区
高等学校图书馆先进工作者”。
鉴于对图书馆学会活动的积极参与和出色表现,经山西省图工委推荐,本人
被中国图书馆学会授予“-优秀会员”光荣称号。
几点不足:
沟通和协调能力:对影响工作的较差的网络环境、较差的水电暖等设施保障,
与相关部门的协调和沟通能力有待提高。
个人业务能力:忙于琐碎较多,用于业务学习的时间少,业务前瞻性和拓展
性思路欠缺,需要多加努力。
服务能力:图书馆整体的服务能力还有待提高。
尽管购置了同方知网,但数据库资源数量与同类院校相比仍处于劣势,需要
继续努力争取学校的投入和支持。
由于职称、编制、待遇等种种原因,__年职工情绪和敬业精神存在不稳定因
素,工作的积极性和主动性需要提高。
谢谢大家!
图书馆馆长述职报告2
在正式汇报之前,我要感谢与我在一起工作领导和同事,因为没有领导的`
信任和支持,没有同事的理解和配合,没有整个团队的辛劳付出,我所完成的工
作将无从谈起。在此我衷心,谢谢大家!
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