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劳务协议常用范文7篇

第1篇示例：

劳务协议是用人单位与劳动者进行劳务关系约定的重要文件，是保障劳动者权益、维护用人单位利益的重要法律文书。而劳务协议的内容通常包括双方的基本信息、工作内容、工资福利、劳动保护、劳动纠纷解决等条款。下面，我们来看一份劳务协议的常用范文。

劳务协议

甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）

地址：_________

法定代表人：_________

电话：_________

鉴于甲方需要从事______工作，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳务关系及工作相关事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，特订立本协议。

一、工作内容

1.乙方的工作主要包括______，具体工作内容由甲方根据生产经营需要合理安排。

2.乙方工作地点为______，工作时间为每周______天，每天工作______小时。

二、工资福利

1.甲方每月向乙方支付工资为人民币______元整，工资支付时间为每月______日；

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，配备必要的防护用品，并对乙方进行相应的安全培训；

2.甲方应当按照国家规定为乙方购买劳动保险。

四、劳动纠纷解决

1.甲乙双方如发生劳动纠纷，应当协商解决；

2.如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁，也可向法院起诉。

五、协议变更和解除

1.本协议如需变更，须经甲乙双方协商一致；

2.本协议解除，应当提前______天通知对方。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上就是一份关于劳务协议的常用范文，尽管劳务协议内容简单，但涉及的条款却是非常重要的，其规范了双方的权益义务，是用人单位和劳动者之间必不可少的协议。希望大家在签订劳务协议时，能够仔细阅读，了解自己的权益，保护好自己的合法权益。

第2篇示例：

劳务协议是指劳务双方为了明确劳务关系，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益而订立的文件。劳务协议是劳动关系的基本框架，是一种合同形式的文件，是双方在合法、公平、自愿和平等的基础上达成的协议。下面是一份常用的劳务协议范文：

劳务协议

甲方：（公司名称）

鉴于甲方依法经营合法的经济活动，现有招用劳动者的需求，乙方愿意加入甲方，与甲方建立劳务关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议，共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方规定的工作地点、工作时间，完成甲方分配的工作任务。

1.2甲方有权根据生产经营需要，对乙方进行工作岗位的合理调整，乙方应当服从。

1.3乙方在履行工作职责过程中，应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

2.1乙方与甲方订立的劳务关系自本协议签订之日起生效，至双方协商一致解除劳务关系时止。

2.2乙方在服务期限内应当恪尽职守，认真完成工作任务。

2.3如乙方需要解除劳务关系或甲方需要解雇乙方的，应当提前书面通知对方。

第三条报酬及福利

3.1甲方保证乙方按照国家规定获得相应的工资报酬，且支付应当的社会保险。

3.2甲方根据自身情况和政策规定，可能为乙方提供相应的福利待遇。

第四条保密义务

4.1乙方在履行本协议过程中，获悉甲方的商业秘密和其他机密信息，应当严格保守，不得擅自泄露给第三方。

4.2乙方应当妥善保管甲方的财产和重要资料，不得私自挪用或损坏。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

5.2乙方有违反本协议规定的行为，甲方有权依法进行处理，包括扣发工资、解除劳动关系等。

第六条协议变更

6.1本协议需要变更的，应当经双方协商一致，并签订书面的协议变更协议。

6.2未经双方协商一致，不得擅自变更本协议的内容。

第七条争议解决

7.1本协议履行过程中，发生争议的，双方应当协商解决。

7.2协商不成的，可以向有